در جدیدترین نظرسنجی انجام شده از سوی دولت کانادا، سازمان خدمات مرزی کانادا (CBSA) و سرویس اطلاعات امنیتی کانادا (CSIS) به عنوان بدترین مکانهای کاری شناخته شدند. این نظرسنجی که در سال 2024 صورت گرفته، نشان میدهد که کارکنان این دو سازمان از وضعیت کاری خود ناراضی هستند و بهطور کلی، رضایت آنان از شرایط کاری در این سازمانها پایین است.
نظرسنجی ۲۰۲۴، که بیش از ۱۸۶ هزار کارمند دولتی را دربرگرفته، نشان میدهد که تنها ۴۶ درصد از کارکنان سازمان خدمات مرزی کانادا و ۴۸ درصد از کارکنان سرویس اطلاعات امنیتی کانادا محل کارشان را به عنوان جایی مناسب و عالی برای فعالیت شغلی معرفی کردهاند. این در حالی است که ۶۷ درصد از کارکنان بخش دولتی بهطور کلی از محل کارشان رضایت داشتهاند.
کارکنان سازمان خدمات مرزی کانادا در خصوص تعادل کار و زندگی، احساس رضایت از کار و دریافت تقدیر و تشکر برای تلاشهایشان گزارشهای منفی زیادی ارائه دادهاند. به گفته اتحادیهها، وضعیت در این سازمان به قدری بد است که حتی کارمندان شاغل در بخشهای مرزی به دلیل افزایش خودکارسازی فرآیندها و کمبود نیرو از شرایط کار شکایت دارند.
مرک و وبر، رئیس اتحادیه گمرک و مهاجرت کانادا، در گفتگو با رسانهها تصریح کرد که این نتایج برای او شگفتانگیز نبوده است و افزود که سازمان خدمات مرزی کانادا معمولاً در ردههای پایین نظرسنجیها قرار دارد. او به کمبود تغییرات مثبت و بیتوجهی به مسائل روحی و روانی کارکنان این سازمان اشاره کرد و گفت که این وضعیت در حالی ادامه دارد که اتحادیه به طور مداوم در مورد بهبود شرایط کار با مقامات سازمان گفتگو میکند.
از سوی دیگر، در سرویس اطلاعات امنیتی کانادا، گرچه رضایت از محیط کار به اندازه سازمان خدمات مرزی کانادا پایین است، اما ۸۴ درصد از کارکنان این سازمان اعلام کردهاند که به کار خود افتخار میکنند. با این حال، مشکلات مربوط به تأخیر در اجرای توافقات جمعی و تبعیض میان اعضای اتحادیه و غیراتحادیهایها نیز از جمله مشکلات گزارش شده است.
در مقابل، برخی از سازمانها از وضعیت بهتری برخوردارند. کمیته بررسی خارجی نیروی پلیس فدرال کانادا و دفتر کمیسیونر لابیگری کانادا از جمله مکانهایی هستند که کارمندان آنها ۱۰۰ درصد رضایت خود را از شرایط کاری اعلام کردهاند. این سازمانها بهعنوان بهترین مکانها برای کار شناخته شدهاند و بیش از ۹۰ درصد کارکنان در سایر بخشها نیز رضایت خود را از محیط کار اعلام کردهاند.
در نهایت، این نظرسنجیها نشاندهنده یک شکاف بزرگ در شرایط کاری بین سازمانهای مختلف دولتی در کانادا است. در حالی که برخی سازمانها به خوبی در حمایت از کارکنان خود عمل کردهاند، دیگر سازمانها با چالشهای بزرگی مواجه هستند که نیازمند اصلاحات فوری است.
ارسال نظرات