بازگشت کارکنان دولتی کانادا به دفتر در پاییز گذشته با مشکلات مختلفی همراه بود. نظرسنجی از مدیران هیئت خزانه‌داری کانادا نشان داد که کمبود فضا، مشکلات مربوط به تجهیزات و عدم تمیزی فضاهای عمومی از جمله مسائلی بودند که کارکنان با آن مواجه شدند. این نظرسنجی پس از اجرای دستور بازگشت به دفتر برای سه روز در هفته در سپتامبر ۲۰۲۴ انجام شد.
بر اساس گزارش‌ها، کمبود فضای مناسب برای جلسات و مکالمات حساس یکی از دغدغه‌های اصلی بود. بسیاری از مدیران اشاره کردند که فضاهای مشترک برای همکاری تیمی و برگزاری جلسات خصوصی کافی نیست. یکی از مدیران گفت که «برای همکاری تیمی به‌اندازه کافی فضای کاری نداریم و برای برقراری تماس‌ها نیاز به فضای آرام داریم.»
علاوه بر مشکلات فضایی، ضعف اینترنت و تجهیزات در اتاق‌های جلسات نیز به‌عنوان یک مشکل بزرگ مطرح شد. برخی از مدیران اظهار کردند که وجود فضای مناسب برای پارکینگ نیز با مشکل مواجه است و بسیاری از کارکنان از نداشتن جای پارک مناسب ناراضی هستند.
در کنار این مشکلات، برخی از کارکنان از افزایش بار عاطفی و روانی ناشی از رفت‌وآمد سه‌روزه به دفتر گلایه داشتند. یکی از مدیران اشاره کرد که «دوره انتقال از دو روز به سه روز به طور کلی بدون مشکل بود، اما کاهش روحیه کارکنان و افزایش بار روانی محسوس است.»
با این حال، تعدادی از مدیران اعلام کردند که تیم‌هایشان با مشکلات جزئی یا بدون مشکل خاصی در این تغییرات روبه‌رو بودند. در مجموع، پاسخ‌ها از ۲۴ مدیر مختلف نشان داد که در حالی که برخی از آنها حضور در دفتر را مؤثر می‌دانند، بسیاری از کارکنان خواستار فرصت‌های بیشتر برای کار از خانه هستند.
ارسال نظرات