کارفرمایان کانادایی که قصد دارند نیروی کار خارجی استخدام کنند، اغلب باید پیش از استخدام، از وزارت کار کانادا تأییدیه استخدام دریافت کنند. این تأییدیه تحت عنوان ارزیابی تأثیر بازار کار کانادا (Labour Market Impact Assessment) یا به‌اختصار ال ام آی ای (LMIA) نامیده می‌شود. حال طبق خبرهای تازه، چند شرکت مطرح فناوری در کانادا برای جذب نیروی ماهر، دیگر نیاز به این تأییدیه ندارند.
به گزارش هفته و به نقل از economictimes، هر کارفرمایی که در کانادا به شما پیشنهاد شغلی می‌دهد، ابتدا باید بتواند به اداره کار و توسعه اجتماعی کانادا ثابت کند که ورود نیروی کار خارجی به بازار کانادا هیچ تأثیر منفی بر آن نمی‌گذارد؛ یعنی کار کردن آن فرد خارجی باعث نمی‌شود که نیروهای کار کانادایی در بازار کانادا بیکار شود یا حقوقش کاهش پیدا کند.
حال دولت کانادا اعلام کرده که هشت شرکت فناوری منتخب در کانادا، معاف از تأییدیه LMIA هستند. نیروی کار ماهر خارجی در صورت دریافت پیشنهاد کاری از هر یک از این شرکت‌های مطرح در حوزه فناوری، می‌توانند بدون در نظر گرفتن تأییدیه LMIA، به‌طور ویژه وارد بازار کار کانادا شوند.
دولت کانادا، این هشت شرکت را رهبران پیشروی فناوری در کانادا می‌داند که البته دریافت پیشنهاد شغلی از این شرکت‌ها بسیار ارزشمند و دشوار است. این شرکت‌ها در پروژه بزرگ Global Hypergrowth مشارکت دارند.
ارسال نظرات