گزارش تازه سازمان آمار کانادا (StatCan) نشان میدهد که بازار کار این کشور بر خلاف پیشبینیهای بدبینانه قبلی، دوران بسیار پررونقی را سپری میکند. تحلیلگران اقتصادی پیش از این انتظار داشتند که به دلیل سیاستهای انقباضی بانک مرکزی و بالا ماندن نرخ بهره، روند استخدام با کندی مواجه شود. با این حال، ورود ۷۵ هزار نیروی کار جدید به بدنه اقتصادی کشور در ماه ژوئیه، نشاندهنده پویایی و تابآوری بالای بخشهای تولیدی و خدماتی در قبال چالشهای مالی کنونی است.
هسته اصلی این شکوفایی غیرمنتظره، رونق گرفتن بخش خصوصی و سرمایهگذاریهای کلان در پروژههای زیرساختی است. بر اساس آمارهای تفکیکی، بیشترین میزان اشتغالزایی در بخشهای خدمات فنی، بهداشت و درمان، و صنایع تولیدی رخ داده است. این توزیع متوازن شغلی در استانهای مختلف، به ویژه انتاریو، بریتیش کلمبیا و کبک، ثبات اقتصادی بیشتری را برای خانوادههای کانادایی و بهویژه جوامع مهاجر تازه وارد که به دنبال ورود به بازار کار تخصصی هستند، فراهم کرده است. افزایش فرصتهای شغلی تماموقت نقش کلیدی در کاهش نرخ بیکاری به مرز ۶.۴ درصد داشته است.
تبعات عینی این پافشاری محکم بر توسعه اقتصادی، اکنون مستقیماً بر سیاستهای پولی بانک مرکزی کانادا (BoC) سایه انداخته است. از یک سو، کاهش نرخ بیکاری به کمترین حد خود در دو سال اخیر مایهی خوشحالی دولت فدرال است؛ اما از سوی دیگر، کارشناسان هشدار میدهند که این حجم از اشتغالزایی و به تبع آن افزایش قدرت خرید شهروندان، ممکن است سبب تاخیر در روند کاهش نرخ بهره شود. کارفرمایان برای جذب نیرو در این بازار رقابتی ناچار به افزایش دستمزدها شدهاند که این امر خود میتواند به عنوان یک محرک تورمی جدید در ماههای آینده عمل کند.
در این میان، جامعه ایرانیان مقیم کانادا و کارآفرینان مهاجر نیز میتوانند از این موج مثبت بهرهمند شوند. رونق بازار کار به معنای تسهیل فرآیند جابجایی شغلی و افزایش شانس دریافت جابآفر برای متقاضیان اقامت دائم است. کارشناسان بازار سرمایه بر این باورند که دوران رکود نسبی به پایان رسیده است و کسبوکارهای کوچک و متوسط اکنون با اطمینان بیشتری اقدام به توسعه سرمایههای انسانی خود میکنند. با توجه به شرایط موجود، ماههای پیشرو زمان مناسبی برای ارتقای مهارتهای شغلی و ورود به لایههای مدیریتی بازار کار کانادا خواهد بود.
ارسال نظرات