با آغاز سال ۲۰۲۵، بازار کار کانادا با کمبود شدید نیروی کار مواجه است و در برخی بخش‌ها و مناطق، فرصت‌های شغلی بیشتری وجود دارد. این وضعیت فرصتی مناسب برای افرادی است که به دنبال تغییر حرفه هستند.
به گزارش هفته و به نقل از «سی‌تی‌وی»، بخش بهداشت و درمان یکی از نیازهای اصلی به نیروی کار جدید در کشور است. با کمبود ۷۸ هزار پزشک و ۱۱۷ هزار پرستار در سال‌های آینده، دولت فدرال در تلاش است با ارائه کمک‌های مالی، مشکلات نیروی کار این بخش را حل کند. به گفته کارشناسان، تا سال ۲۰۳۱، بهداشت و درمان بزرگترین صنعت شغلی در کانادا خواهد بود.
علاوه بر پزشکان و پرستاران، کانادا به نیروی کار در بخش‌های مختلفی همچون حمل و نقل، فروش، آموزش و ساخت و ساز نیاز دارد. در برخی مناطق، از جمله نواحی شمالی و دریایی، کسانی مانند حسابداران، کارگران ساختمانی و دندانپزشکان بیشترین تقاضا را دارند.
با وجود کاهش تعداد مشاغل در برخی صنایع به علت بهبود وضعیت اقتصادی پس از همه‌گیری، همچنان در بخش‌های بهداشت، آموزش و خدمات حقوقی، مشاغل زیادی در دسترس‌اند. بسیاری از بخش‌ها به ویژه در حوزه‌های تخصصی مانند تکنولوژی و امنیت سایبری با کمبود نیروی کار روبه‌رو هستند.
با پیشرفت تکنولوژی و ظهور هوش مصنوعی، برخی مشاغل در معرض خطر قرار دارند، اما در عین حال، فرصت‌های جدیدی در حوزه‌های مرتبط با هوش مصنوعی و دیجیتال نیز در حال رشد است. برای افرادی که به این عرصه‌ها علاقه دارند، آینده شغلی نویدبخش خواهد بود.
ارسال نظرات