در سال ۲۰۲۳، ۱۰۰ مدیرعامل با بالاترین دستمزد در کانادا به‌طور میانگین ۱۳.۲ میلیون دلار حقوق، پاداش و مزایا دریافت کردند. این رقم، اگرچه پایین‌تر از سال‌های رکوردی ۲۰۲۱ و ۲۰۲۲ بود، اما هنوز هم ازنظر تاریخی بسیار بالا به‌حساب می‌آید.
درآمد مدیران عامل به‌طور عمده از حقوق ثابت نبوده و بیشتر از سهام و پاداش‌های نقدی به دست می‌آید. پاتریک داویگی، مدیرعامل GFL Environmental، با ۶۸.۵ میلیون دلار در صدر فهرست قرار داشت. به‌طورکلی، پاداش‌های نقدی مدیران عامل در سال ۲۰۲۳ به‌طور میانگین ۲.۳ میلیون دلار بود.
فاصله درآمدی میان مدیران عامل و کارکنان عادی در سال ۲۰۲۳ به میزان قابل‌توجهی افزایش یافت. مدیران عامل به‌طور متوسط ۲۱۰ برابر بیشتر از کارکنان عادی درآمد داشتند، در حالی که این رقم در سال ۱۹۹۸ تنها ۱۰۴ برابر بود.
اگرچه این تفاوت درآمدی می‌تواند نگران‌کننده باشد، برخی از تغییرات سیاستی در حال انجام است تا شکاف بین درآمد مدیران عامل و کارکنان کاهش یابد. یکی از این تغییرات، محدودیت در کسر مالیات گزینه‌های سهام است که از سال ۲۰۲۱ اعمال شده است.
همچنین پیشنهاد شده است که برای کاهش شکاف درآمدی، مالیات بر ثروت برای افراد با دارایی‌های بیش از ۱۰ میلیون دلار وضع شود. این اقدام می‌تواند سالانه ۳۲ میلیارد دلار درآمد برای دولت کانادا ایجاد کند و گامی مؤثر در جهت عدالت اجتماعی باشد.
ارسال نظرات