آیا هوش مصنوعی جایگزین نیروهای متخصص کانادایی می‌شود؟

آیا هوش مصنوعی جایگزین نیروهای متخصص کانادایی می‌شود؟

دولت کانادا هم در گزارشی به بررسی تأثیر هوش مصنوعی بر بازار کانادا پرداخته است. در این گزارش آمده است که بیشترین تأثیر هوش مصنوعی روی مشاغلی با مهارت بالا خواهد بود.

 

 

این روزها، سایه هوش مصنوعی بر سر بازار کسب‌وکار کانادا بسیار سنگین است. برخی تحلیلگران می‌گویند که در آینده‌ای نزدیک و با گسترش هوش مصنوعی در کانادا، شاهد حذف بسیاری از مشاغل خواهیم بود. در عین حال، عده‌ای از کارشناسان با خوش‌بینی بیشتری به موضوع نگاه می‌کنند و معتقدند که در بهترین حالت، هوش مصنوعی به‌عنوان یک دستیار خوب برای فعالان کسب‌وکار در کانادا خواهد بود و جایگزین آنها نخواهد شد.

به گزارش هفته و به نقل از statcan.gc.ca، دولت کانادا هم در گزارشی به بررسی تأثیر هوش مصنوعی بر بازار کانادا پرداخته است. در این گزارش آمده است که بیشترین تأثیر هوش مصنوعی روی مشاغلی با مهارت بالا خواهد بود. به طور مثال، در رشته برنامه‌نویسی نرم‌افزار، هم‌اکنون شاهد هستیم که برنامه «چت جی‌بی‌تی» می‌تواند به‌عنوان یک دستیار بسیار خوب برای بسیاری از برنامه‌نویسان عمل کند.

در این گزارش آمده است که اگرچه نمی‌توان به‌طورقطع گفت که هوش مصنوعی دقیقاً چه مشاغلی در کانادا را بیش از همه تحت تأثیر قرار می‌دهد، اما می‌توان گفت که فعلاً کمترین تأثیر هوش مصنوعی بر بازار کارهایی خواهد بود که انجام آن به مهارت بالایی نیاز ندارد. در حقیقت، افراد دارای مشاغل بسیار تخصصی با حقوق بالا در کانادا، بیشتر در معرض تأثیر و جایگزین شدن با هوش مصنوعی خواهند بود تا افرادی که مشاغلی ساده با حقوقی پایین دارند.

در عین حال، در این گزارش آمده است که تأثیر هوش مصنوعی بر بازار کار کانادا یک‌روند تدریجی است و به‌یک‌باره اتفاق نخواهد افتاد؛ بنابراین نیروهای کار بهتر است رفته‌رفته خود را برای مواجهه با هوش مصنوعی آماده کنند و به‌جای ترس یا نگرانی از آن، تلاش کنند که از آن به‌عنوان یک دستیار خوب برای پیشرفت شغلی خود بهره ببرند.

همچنین در این گزارش آمده است که گسترش هوش مصنوعی در کانادا می‌تواند رابطه کارکنان و کارفرمایان را هم تغییر دهد و روی مسائلی مثل بهره‌وری نیروی کار و نابرابری درآمد هم اثرگذار باشد.

برآورد می‌شود که با گسترش هوش مصنوعی در کانادا برخی مشاغل مثل نمایندگان خدمات مشتری، حسابداران، مشاغل اداری و پشتیبانی، مترجمان، مشاغل مرتبط با برنامه‌نویسی، مشاغل حوزه مالی و بانکداری، با سرعت بیشتری تحت تأثیر هوش مصنوعی قرار بگیرند و حتی شمار زیادی از فعالان این مشاغل با هوش مصنوعی جایگزین شوند.

در مقابل، مشاغلی مثل آموزش، مددکاری، روان‌درمانی، مشاغل مدیریتی، مشاغل حوزه پزشکی، مشاغل هنری، مشاغل حوزه‌های پلیسی و امنیتی، وکالت و نویسندگی خلاقانه، ازجمله حرفه‌هایی هستند که احتمال جایگزین شدن آنها با هوش مصنوعی، بسیار کمتر است و یا حداقل تأثیر هوش مصنوعی در این مشاغل، دیرتر اتفاق می‌افتد.

 

منابع:

1

2

3

ارسال نظرات