بازار کار کانادا در حال تغییر است و این بر مهارت‌هایی که کارفرمایان به دنبال آن هستند، تأثیر گذاشته است.
به گزارش هفته و به نقل از «سی‌تی‌وی»، در سال ۲۰۲۲، در میان سطوح بیکاری کم‌سابقه، بخش‌های بزرگی از بازار کار با کمبود مهارت و نیروی انسانی مواجه بودند، ولی در سال ۲۰۲۳، با افزایش نرخ بیکاری، بازار کار به نفع کارفرمایان تغییر جهت داد.
در سال ۲۰۲۳، همچنین شاهد ظهور هوش مصنوعی (AI) و همچنین تعداد بی‌سابقه‌ای از حملات سایبری علیه سازمان‌های بزرگ بودیم.
در اینجا نگاهی به برخی از مهارت‌ها و صنایع برتری که در سال ۲۰۲۴ تقاضای بالایی خواهند داشت، انداخته‌ایم.
بخش بهداشت و درمان
طبق گزارش Indeed Hiring Lab، توسعه نرم‌افزار و فناوری اطلاعات دو بخش با بیشترین کاهش در تعداد آگهی‌های شغلی در کانادا بودند. در مقایسه با نوامبر ۲۰۲۲، تعداد مشاغل در این دو بخش به ترتیب ۵۳ درصد و ۴۸ درصد کاهش یافته است.
با این حال، همه بخش‌ها تحت تأثیر رکود اقتصادی قرار نگرفته‌اند. بر اساس همین گزارش، بخش مراقبت‌های بهداشتی همچنان با کمبود قابل‌توجه نیروی کار مواجه است و داروسازی، دندانپزشکی و پرستاری ازجمله بخش‌هایی هستند که کمترین کاهش را در تعداد پست‌ها داشته‌اند.
این امر به‌ویژه با افزایش سن جمعیت کانادا صادق است و انتظار می‌رود تقاضا برای مراقبت‌های بهداشتی و درمانی افزایش یابد.
امنیت سایبری
سال گذشته، بسیاری از سازمان‌های بزرگ کانادایی حملات سایبری را تجربه کردند، ازجمله بیمارستان‌ها، سیستم‌های کتابخانه، خرده‌فروشان، فروشگاه‌های مواد غذایی، مدارس و حتی سازمان‌های دولتی. کارشناسان می‌گویند که با توجه به جایگاه امنیت سایبری در میان شرکت‌ها و سازمان‌ها، تقاضا برای مشاغل در این زمینه افزایش می‌یابد.
گزارشی نشان می‌دهد که نقض امنیت سایبری در بین مشاغل کانادایی بیش از دو برابر شده است، به طوری که ۶۲ درصد از سازمان‌های موردبررسی گفته‌اند که با شکاف مهارت‌های امنیتی فناوری اطلاعات مواجه‌اند و افرادی که این مجموعه مهارت‌ها را دارند، تقاضای بالایی برایشان خواهد بود.
هوش مصنوعی
کارشناسان می‌گویند که در سال گذشته نیز شاهد ظهور ابزارهای هوش مصنوعی مانند چت جی‌پی‌تی بودیم، روندی که می‌تواند پیامدهای مهمی برای آینده بازار کار داشته باشد.
تعداد مشاغلی که برای مهارت‌های هوش مصنوعی درخواست می‌کنند همچنان کم است، اما در حال افزایش است.
کارشناسان همچنین خاطرنشان می‌کنند که افزایش این فناوری به معنای کاهش تقاضا برای برخی مشاغل است.
مهارت‌های نرم
مهارت‌های نرم بین فردی در عصر هوش مصنوعی اهمیت بیشتری خواهند داشت. اینها شامل خلاقیت، سازگاری، تفکر انتقادی، حل مسئله، مدیریت زمان، هوش هیجانی و ارتباطات است.
از آنجا که هوش مصنوعی به ما کمک می‌کند تا بهره‌وری بیشتری داشته باشیم، اما جایگزین ما نمی‌شود، درخواست‌ها برای افرادی که دارای چنین مهارت‌هایی‌اند رو به گسترش خواهد بود.
ارسال نظرات