گزارشی تازه از کاهش شکاف دستمزد میان زنان و مردان در کانادا در سال ۲۰۲۲ در سنجش با سال ۲۰۲۱ خبر می‌دهد. با این حال، این شکاف هنوز بیش از ۲۰ درصد است. نظرسنجی که برای شرکت ای‌دی‌پی کانادا که در زمینه‌ی دستمزد فعال است انجام شده، گویای آن است که کاناداییهای شاغلی که خود را زن معرفی می‌کنند، ۲۱ درصد کمتر از کارکنانی که خود را مرد معرفی می‌کنند، درآمد داشته‌اند.
گزارشی تازه از کاهش شکاف دستمزد میان زنان و مردان در کانادا در سال ۲۰۲۲ در سنجش با سال ۲۰۲۱ خبر می‌دهد. با این حال، این شکاف هنوز بیش از ۲۰ درصد است.
به گزارش هفته و به نقل از «تری‌سیتی نیوز»، این گزارش، همچنین، شکاف ۲۴ درصدی را در سال ۲۰۲۱ نشان می‌دهد، در حالی که این شکاف در سال ۲۰۲۰ به ۲۱ درصد رسیده بود.
این نظرسنجی، بر پایه‌ی حقوق ناخالص سال ۲۰۲۲ کارکنان پاره‌وقت و تمام‌وقت بوده است.
میانگین حقوق گزارش‌شده‌ی مردان برابر با ۷۲ هزار و ۷۴۳ دلار بوده و این رقم برای زنان ۵۷ هزار و ۷۲۵ دلار.
گزارش همچنین می‌گوید که در سال ۲۰۲۲، ۳۳ درصد از مردان بیش از ۸۰ هزار دلار درآمد داشته‌اند، در حالی که این رقم برای زنان فقط ۱۸ درصد بوده است.
در این نظرسنجی ۱۵۵۶ بزرگسال شاغل کانادایی شرکت داشته‌اند و از ۶ تا ۹ مارس به پرسشها پاسخ داده‌اند.
منبع عکس: cnbc
ارسال نظرات