اعلام نیاز به بیش از ۵۰۰ پرستار داخلی یا خارجی برای شبکه درمان شرق جزیره مونترال

به گزارش ژورنال دو مونریال، طبق اطلاعاتی که رادیو کانادا به دست آورده است، نیاز به پرستار برای شرق مونترال بسیار بالا است و مرکز یکپارچه دانشگاهی سلامت و خدمات اجتماعی شرق جزیره برای استخدام ۵۶۵ پرستار اعلام نیاز کرده است. این رقم نسبت به تقاضاهایی که ماه مه سال ۲۰۲۲ ارائه شده بود، دست کم ۲۰۰ نفر بیشتر است.

CIUSSS شرق جزیره مونترال تقریبا ۴۴۰۰ پرستار در بیمارستان ها، مراکز اقامتی و خدمات مراقبتی درازمدت (CHSLD) و همچنین مرکز محلی خدمات اجتماعی (CLSC) که تحت پوشش این مرکز هستند، به کار گماشته است.

وزارت بهداشت کبک اعلام کرده که استخدام بیش از ۳۳۰۰ پرستار را در سطح بین المللی مد نظر قرار داده است.

اما مرکز یکپارچه دانشگاهی سلامت و خدمات اجتماعی شمال جزیره مونترال در حال حاضر به دنبال استخدام ۲۴۰ پرستار است که کاهش قابل توجهی را نسبت به بهار گذشته نشان می‌دهد. در سال ۲۰۲۱ این مرکز به یک واحد منابع انسانی مجهز شد که وظیفه‌اش پیدا کردن و استخدام نیروهای مورد نیاز در خارج از کشور به منظور ادغام آن‌ها، همراهی آن‌ها در روند مهاجرت و استقبال از آن‌هاست.

منطقه بزرگ مونترال از مونترژی گرفته تا لورانتید، بیش از ۷۰ درصد اعلام نیاز پرستاران بین المللی را به خود اختصاص داده است.

دکتر مارتین لوبلان از مسئولان CIUSSS شرق جزیره مونترال روز سه شنبه در گفتگو با رسانه‌ها ضمن تشریح شرایط بحرانی بیمارستان مزون نوو-روزمون Maisonneuve-Rosemont به این واقعیت اذعان کرد که این بیمارستان به شدت با کمبود پرستار روبروست.

دکتر لوبلان که مدیر کل برنامه‌های عمومی و تخصصی سلامت جسمانی شرق مونترال است، تاکید کرد اصلی‌ترین چالش فراروی ما کمبود نیروی کار است که به شبکه بهداشت و درمان منطقه به شدت آسیب وارد کرده است.

دکتر لوبلان ادامه داد: «قبول دارم که در حال حاضر شهرت خوبی نداریم و این مسئله موجب شده است که افراد برای استخدام در مراکز درمانی ما رغبت چندانی نداشته باشند اما برای معکوس کردن این روند و جذب نیروهای مورد نیاز، باید راهی پیدا کنیم که البته لازمه آن ارائه تصویری مثبت از خودمان به مردم است.»

بر اساس اطلاعاتی که رادیو کانادا به دست آورده، در حال حاضر یک پویش استخدام واجد بودجه تبلیغاتی به حال تعلیق درآمده است تا بحرانی که این روزها فعالیت بیمارستان مزون نوو-روزمون را مختل کرده است، برطرف گردد.

کریستین دوبه، وزیر بهداشت کبک، عصر روز دوشنبه و صبح سه شنبه با مدیر عامل CIUSSS شرق جزیره مونترال دیدار و درباره این بحران گفتگو کرد.

هر زمان درخواست استخدام هزاران پرستار ارائه می‌شود، شمار افراد جذب شده در سطح بین المللی به چندصد نفر محدود می‌شود.

طبق داده‌های منتشر شده توسط وزارت بهداشت کبک، از ماه سپتامبر تا کنون فقط ۹۲ پرستار خارجی جذب شده اند.

برای دوره ۱۲ ماهه سپتامبر ۲۰۲۱ تا اوت ۲۰۲۲ نیز ۳۹۴ نفر استخدام شدند که دو سوم آن‌ها در مراکز درمانی منطقه بزرگ مونترال مشغول کار شدند.

بنابراین تجربه نشان می‌دهد که استخدام پرستار از خارج کشور نمی‌تواند علاج مشکل کمبود نیرو در بخش بهداشت و درمان استان باشد. اما نکته عجیب این است که در این شرایط مسئولان در حال حاضر به ایجاد اضافه کاری‌های اجباری فکر می‌کنند که می‌تواند برای استخدام نیروهای جدید کاملا بازدارنده باشد.

آقای دوبه نیز روز سه نبه در بیمارستان مزون نوو-روزمون اذعان کرد که اگر اضافه کاری اجباری نباشد و فضای کار بهتر شود، پرسنل درمان مشکلات بسیار کمتری خواهند داشت.

فشار بر روی پرستاران بیمارستان مزون نوو-روزمون آن قدر زیاد شده که ۹۲ نفر از مجموع ۱۱۳ پرستار این بیمارستان دوشنبه شب تهدید به استعفا کرده بودند، اما به لطف برخی تغییرات، این مشکل به طور موقت برطرف شده است با این حال هنوز هم معضل کمبود نیروی کار در این بیمارستان کاملا ملموس است.