آیا اعتصاب پست حق کارگران است یا نه؟

توقف خدمات یو.پی.اس به پیک‌ها در کانادا

تأثیر شدید اعتصاب پست بر شرکت‌های بزرگ و کوچک

توقف خدمات یو.پی.اس به پیک‌ها در کانادا

کانادا پست روز پنجشنبه اعلام کرد که در حال بررسی پیشنهاد‌های جدید ارائه‌شده توسط اتحادیه ۵۵ هزار نفری کانادا‌پست است.این اعتصاب سه هفته پیش، در پی عدم توافق مدیریت پست و اتحادیه‌ی کارکنان، درباره حقوق و مزایای سال ۲۰۲۵ شروع شد.

 

 

دو شرکت عظیم پست خصوصی فعال در کانادا به دلیل اعتصاب پست جابجایی محموله‌های پیک‌ها را متوقف می‌کنند.

شرکت‌های پست خصوصی Purolator کانادایی (زیرمجموعه‌ی کانادا پست) و یو.پی‌.اس آمریکایی اعلام کردند که ناگزیر به توقف جابجایی محموله‌های برخی از پیک‌ها Curier ها هستند. طبق اعلام آنها بدی آب‌وهوا و افزایش حجم بسته‌ها باعث شده است تا خدمات را برای برخی از شرکت‌ها متوقف کند زیرا نیاز به «اولویت‌بندی محموله‌های مهم» است.

پیک‌هایی مانند eShipper که به‌عنوان واسطه بین مشاغل تجارت الکترونیک کوچک‌تر و شرکت‌های حمل‌ونقل بزرگ عمل می‌کنند، ازجمله شرکت‌هایی هستند که به‌طور موقت از ارسال با Purolator و UPS منع شده‌اند.

یک پیام از طرف ای-شیپر برای مشتریانش ارسال شده که می‌‌گوید: «از چهارشنبه به مدت ۴۸ ساعت هیچ محموله‌ای پردازش یا جابه‌جا نمی‌شود.»

این به معنی گسترش تأثیر اعتصاب کارکنان پست کانادا است.

 

 

آقای سایمون پاکین مدیر اجرایی Felix & Norton، شرکت مونترالی تولید‌کننده بیسکویت، می‌گوید که توقف ارسال محموله و پیامدهای گسترده‌تر اعتصاب پستی می‌تواند سود تمامی دوره‌ی جشن‌های پایان سال این شرکت را تحت شعاع قرار دهد.

 

کانادا پست روز پنجشنبه اعلام کرد که در حال بررسی پیشنهاد‌های جدید ارائه‌شده توسط اتحادیه ۵۵ هزار نفری کانادا‌پست است. این اعتصاب سه هفته پیش، در پی عدم توافق مدیریت پست و اتحادیه‌ی کارکنان، درباره حقوق و مزایای سال ۲۰۲۵ شروع شد.

 

به نظر شما

آیا این اعتصاب‌ها حق کارکنان پست است؟

اگر هست چگونه باید با چنین پیامدهایی روبرو شد؟

اگر حقشان نباشد آیا کانادا شبیه کشورهای مستبد نمی‌شود؟

ارسال نظرات