گزارش‌های جدید نشان می‌دهد که نظام سلامت کانادا، به استخدام نیروهای موقت خارجی وابسته شده است. حتی برای جبران کمبود شدید نیروی کار در بخش خدمات مراقبت‌های بهداشتی، برخی از این نیروهای خارجی موقت، بدون داشتن سابقه روشن در بخش مراقبت‌های بهداشتی، استخدام می‌شوند.
به گزارش هفته و به نقل از سی‌بی‌سی، کمبود مستمر نیروی انسانی در بخش مراقبت‌های بهداشتی در کانادا در دوران همه‌گیری کرونا موجب شد که برخی مراکز بهداشتی و درمانی و از جمله برخی سازمان‌های دولتی به شکل گسترده‌ای به استخدام نیروهای کار خارجی موقت، روی بیاورند تا کمبود نیروی انسانی در کلینیک‌ها، بیمارستان‌ها و مراکز مراقبت از سالمندان کاهش پیدا کند.
آمارها حاکی از آن است که دولت کانادا در سال گذشته با استخدام 4336 نیروی کار خارجی موقت در بخش مراقبت‌های بهداشتی، موافقت کرده، در حالی که این رقم در سال 2018 فقط 447 موقعیت شغلی تایید شده بوده است.
این جهش بزرگ در استخدام کارکنان خارجی موقت در بخش مراقبت‌های بهداشتی به دلیل افزایش صدور تاییدیه ارائه خدمات بهداشتی در کانادا بوده که برای کارکنان خارجی موقت، مجوز کار صادر کرده است. بیشتر این استخدام‌ها نیز در استان کبک، ثبت شده است.
برنامه استخدام کارگران خارجی موقت یا همان برنامه TFW، مربوط به زمانی است که کارفرما ثابت کند که نیروی کار مورد نیازش را در داخل کشور پیدا نمی‌کند. در این شرایط کارفرما مجبور می‌شود که بجای استخدام شهروندان کانادا یا افراد دارای اقامت دائم کانادا، به دنبال تاییدیه از سوی دولت باشد تا کارگران خارجی موقت را استخدام کند.
برخی کارشناسان سلامت می‌گویند افزایش بالای جذب نیروی کار خارجی موقت در بخش مراقبت‌های بهداشتی، نشانه دیگری از وجود بحران نیروی کار در این بخش خدماتی در کانادا است. در مقابل، برخی کارفرمایان می‌گویند که ترجیح آنها استخدام ساکنان دائمی و شهروندان کانادایی است، اما شرایط طوری است که اگر برای استخدام کارکنان خارجی موقت در این بخش اقدام نکنند، برخی موقعیت‌های شغلی در کانادا در بخش مراقبت‌های بهداشتی خالی می‌ماند و مردم دچار مشکل جدی می‌شوند.
کارشناسان سلامت در کانادا می‌گویند که باید با تربیت نیروهای جدید، افزایش حقوق و مزایا و تلاش برای بازگشت نیروهای کار قدیمی، فکری اساسی به حال رفع مشکل کمبود نیروی کار در این بخش کرد، اما کارفرمایان می‌گویند که فعلا مجبور به این استخدام‌ها هستند، زیرا برنامه استخدام کارگران خارجی موقت، بخش زیادی از فشار کار سنگین را هم از دوش نیروهای کار کانادایی در این بخش برمی‌دارد و فرسودگی شغلی آنها را کاهش می‌دهد.
ارسال نظرات