کمبود ۴۵ هزار نیرو در بخش عمومی بهداشت و درمان کبک

کمبود ۴۵ هزار نیرو در بخش عمومی بهداشت و درمان کبک

مهاجرت پرسنل ماهر به بخش خصوصی علت اصلی این وضعیت است.

 

 

بخش عمومی بهداشت و درمان کبک برای اینکه بتواند تأمین‌کننده نیاز‌های جمعیت خود باشد و نسبت سرانه پرسنل درمان استان به همان سطح سال‌های ۱۹۹۰ بازگردد، به ۴۵ هزار نیرو نیاز دارد.

این نتیجه مطالعه جدیدی است که مؤسسه تحقیقات و اطلاعات اجتماعی و اقتصادی (IRIS) به‌تازگی منتشر کرده است.

جالب اینکه طبق این تحقیق، حوزه سلامت و خدمات اجتماعی کبک بیش از هر زمان دیگری نیرو دارد. شمار نیرو‌های این بخش در سال ۲۰۲۲ حدود ۱۳۲ هزار نفر بیشتر از سال ۱۹۹۱ بود.

اما آن پلورد، سرپرست این تحقیق، می‌گوید ما در شبکه عمومی با کمبود نیروی کار مواجهیم و مهاجرت پرسنل ماهر به بخش خصوصی مسبب اصلی این وضعیت است.

به عنوان مثال، بر اساس آمار IRIS، کبک استانی است که بیشترین کار درمانگر، گفتار درمانگر و تکنسین پرتو پزشکی را به ازای ۱۰۰ هزار نفر دارد، در حالی که بیمارستان‌ها برای جذب یا حفظ این نیرو‌ها مشکل دارند.

طبق گزارش IRIS، با در نظر گرفتن روند پیری جمعیت کبک، حدود ۱۹ هزار پرستار باید به شبکه عمومی اضافه شوند تا شرایط به سال ۱۹۹۲ بازگرد.

به گفته خانم پلورد، سال ۱۹۹۲ مرجع است، زیرا در آن زمان دولت لوسین بوشارد با توجه به نیروی کار مازاد در بخش بهداشت، کارگران را به بازنشستگی تشویق کرد.

 

منبع

ارسال نظرات