میلیون‌ها کانادایی که حقوق سالانه ثابت دریافت می‌کنند، در سال‌های کبیسه، یک روز اضافه بدون حقوق کار می‌کنند، درست مثل همین امسال. اگر سالانه حقوق می‌گیرید، بدون در نظر گرفتن اینکه سال ۳۶۵ روز باشد یا ۳۶۶ روز، مبلغ یکسانی دریافت می‌کنید.
به گزارش هفته به نقل از رادیو کانادا، روهیت کریشنان، مشاور امور مالیاتی در تورنتو، می‌گوید یک کارگر برای هر ساعت و هر روز کار خود باید دستمزد بگیرد حتی ۲۹ فوریه سال‌های کبیسه که هر چهار سال یک بار اتفاق می‌افتد. اما ظاهرا دولت و کارفرماها تصور می‌کنند که کارگر در آن روز خرج ندارد. دولت فدرال و استان‌ها باید در این موضوع مداخله کنند و کارفرمایان را وادار کنند که برای این روز اضافه به کارمندانشان حقوق بدهند. سالهاست که کارگران از خلاء قانونی در این زمینه زیان می‌بینند.
ایلا بدارد، وکیل «مرکز اقدام کارگران» که از حقوق کارگران در مشاغل نامطمئن دفاع می‌کند، می‌گوید که قضیه کار بی‌مزد ۲۹ فوریه که کسی هم به آن توجه نمی‌کند، چیزی شبیه پدیده سرقت دستمزد کارگران است.
این پدیده می‌تواند اشکال مختلفی داشته باشد. کارفرمایی که بابت اضافه کاری یا تعطیلات رسمی پولی به کارگر خود پرداخت نمی‌کند، یا کارفرمایی که سال کبیسه همان مبلغ سال قبل را برای کارگرش در نظر می‌گیرد، مرتکب سرقت دستمزد کارگر شده است.
به گفته آقای بدارد، این یک بحران واقعی در کانادا است و اکنون که هزینه‌های زندگی تا این حد بالا رفته، مردم بیشتر آن را احساس می‌کنند. هر دلار برایشان اهمیت دارد.
طبق جدیدترین داده‌های آمار کانادا که نوامبر گذشته منتشر شد، بیش از ۶.۵ میلیون کارمند در کشور که بیش از یک سوم کل کارگران کانادا را تشکیل می‌دهند، حقوق سالانه ثابت می‌گیرند. با در نظر گرفتن اضافه کاری، این کارمندان به طور متوسط معادل ۴۳.۸۸ دلار در ساعت درآمد دارند. با این حساب، هر کارمند به طور متوسط از ۳۵۱ دلار دستمزد خود در ۲۹ فوریه محروم می‌شود. در همین حال، کارفرمایان در مجموع نزدیک به ۲.۳ میلیارد دلار در سال‌های کبیسه بدون هیچ زحمتی به جیب می‌زنند.
آنی بویلارد، کارشناس منابع انسانی، می‌گوید برخی از کارفرمایان برای این یک روز اضافی، پاداش اختیاری یا مقداری غرامت در قرارداد کار در نظر می‌گیرند. این دیگر به انصاف و سخاوت کارفرما بستگی دارد اما این موارد بسیار نادر است و اکثر کارفرمایان فقط به فکر خودشان هستند.
به گفته خانم بویلارد، هیچ کشوری قانونی در مورد حقوق و دستمزد در سال‌های کبیسه تصویب نکرده و هیچ استانی در کانادا تغییراتی را در این زمینه در نظر نگرفته است. اگر کانادا چنین قانونی تصویب کند، در جهان پیشگام خواهد بود.
البته چندین مدل پرداخت مختلف در کانادا وجود دارد. برخی از کارمندان به ویژه در بخش دولتی ساعتی دستمزد می‌گیرند. این کارگران مانند روزهای کاری دیگر، بابت ساعات کار خود در ۲۹ فوریه نیز دستمزد می‌گیرند. طبق گزارش نوامبر گذشته اداره آمار کانادا، بیش از ۱۱ میلیون کارمند ساعتی حقوق دریافت می‌کنند.
با این حال یک روز کار رایگان برای بسیاری از افراد اهمیت چندانی ندارد و به آن فکر نمی‌کنند. مثلا در منطقه مالی تورنتو، بسیاری از کارمندان نگران حقوق خود در سال‌های کبیسه نیستند. یان رید حسابدار می‌گوید یک روز در سال اهمیتی ندارد.
ارسال نظرات