اعتصاب رانندگان اتوبوس فعالیت ۱۱ مدرسه مونترال را مختل می‌کند

اعتصاب رانندگان اتوبوس فعالیت ۱۱ مدرسه مونترال را مختل می‌کند

اعتصاب رانندگان اتوبوس مدارس در اعتراض به دستمزدشان، جابه‌جایی دانش‌آموزان یازده مدرسه را در منطقه مونترال بزرگ تحت‌تأثیر قرار داده است.

به گزارش رادیو کانادا و ژورنال دو مونریال، اتحادیه کارگران اتوبوس‌رانی R. M. -CSN روز چهارشنبه اعتصاب عمومی نامحدودی را در اعتراض به وضعیت دستمزدها آغاز کرد. ۶۲ عضو این اتحادیه که از ۳۱ اوت ۲۰۲۱ بدون قرارداد هستند، دستور اعتصاب را در ۲۱ ژانویه تصویب کردند.

رانندگان Autobus Tremblay & Paradis و شرکت تابعه آن Autobus B. R، روزانه بیش از شش هزار دانش‌آموز را بین مدرسه و خانه جابه‌جا می‌کنند. قرارداد کاری این رانندگان ۳۰ ژوئن سال گذشته به پایان رسید و هیچ قرارداد جدیدی با آن‌ها امضا نشده است.

فعالیت یازده مدرسه در مناطق لانودیئر، لاوال و مونترال تحت‌تأثیر این حرکت اعتراضی قرار گرفته است. این مدارس عبارت‌اند از: Collège Saint-Sacrement, Collège Boisbriand, Collège Citoyen, Collège de l'Assomption, Collège Laval, Collège Letendre Laval, École Marie-Clarac, Collège Regina Assumpta, École secondaire Marie-Anne, École Vanguard et Northstar Academy.

روبر دوبوآ، رئیس اتحادیه رانندگان اتوبوس، در یک بیانیه مطبوعاتی اعلام کرد که دو طرف مناقشه نمی‌توانند بر سر بندهای مالی به توافق برسند به همین علت روابط کاری بین دو طرف همچنان متشنج است و ما هنوز برای رسیدن به توافق فاصله زیادی داریم. باتوجه‌به این که کارفرمای ما همان مبلغی را دریافت کرده است که سایر شرکت‌های حمل‌ونقل مدرسه در لانودیئر دریافت کرده‌اند، ما از بنیه مالی و توانایی پرداخت آن آگاه هستیم و به همین علت کاملاً مصمم هستیم که حق‌وحقوق و سهم عادلانه خود را بگیریم.

استفانی گراتون، رئیس موقت فدراسیون کارکنان خدمات عمومی CSN نیز به نوبه خود اعلام کرد که کارفرما نمی‌تواند شرایط و داده‌های حقوق و دستمزد جدید در بخش حمل‌ونقل مدرسه را نادیده بگیرد. سرانجام همه به کار سخت رانندگان مدارس نیز پی برده‌اند و در داده‌های جدید این مسئله مدنظر قرار گرفته است. همه کارفرمایان بین ۱۵ تا ۳۰ درصد ارزش قراردادشان پاداش دریافت کرده‌اند و این پول باید به جیب کسانی برود که بیشترین زحمت را در بخش حمل‌ونقل مدارس متحمل می‌شوند.

آقای گراتون افزود اگر کارفرما واقعاً مایل است که مشکلات جذب و حفظ کارگران خود را حل کند، به‌خوبی می‌داند که چه باید بکند.

طی کمتر از ۴۸ ساعت، دو اتحادیه در منطقه لانودیئر بیش از ۴۰ درصد افزایش حقوق در قرارداد کاری جدید خود دریافت کردند به‌این‌ترتیب همه رانندگان اتوبوس مدارس انتظار دارند که مثل همکاران خود دستمزد آن‌ها نیز افزایش یابد.

رانندگان معترض که دست به اعتصاب زده‌اند، خواهان افزایش دستمزد، تضمین حداقل ۲۵ ساعت کار در هفته و غرامت برای تمام ساعات کار از جمله زمان انتظار، مشکلات تردد و سوخت هستند.

باربارا پواریه، از مسئولان صنفی این بخش در شودیئر-آپالاش تأکید کرد: «در شرایط فعلی که کمبود نیروی کار، مشکلات جذب، نگهداری و تورم کاملاً محسوس است، دستمزدهای پیشنهادی کارفرما به‌هیچ‌وجه کافی نیست.»

ارسال نظرات