ساده‌سازی بریتیش کلمبیا و انتاریو برای استخدام پرستاران خارجی

ساده‌سازی بریتیش کلمبیا و انتاریو برای استخدام پرستاران خارجی

به علت کمبود بالای پرستاران در این استان‌ها اعلام شد که شرایط اخذ مجوز فعالیت پرستاران خارجی که تحصیلات خود را در خارج از کانادا تکمیل کرده‌اند را ساده‌سازی می‌کند.

استان بریتیش کلمبیا با حذف هزینه پردازش درخواست و ارائه کمک مالی برای برگشت این پرستاران به کار قدم مهمی برای ساده‌سازی برمی‌دارد. به گفته استان علاوه بر حذف هزینه درخواست و پردازش که می‌تواند بالغ بر ۳۷۰۰ دلار باشد، مبلغ ۴۰۰۰ دلار نیز به‌عنوان کمک‌هزینه به این پرستاران برای غیبت از کار در دوره کارآموزی و پوشش هزینه‌های احتمالی سفر و انتقال به استان پرداخت خواهد نمود.

به گفته وزیر مهاجرت استان بریتیش کلمبیا تعداد زیادی از پرستاران تحصیل‌کرده و تعلیم دیده و متخصص در کانادا حضور دارند که علاقه‌مند به فعالیت در این استان هستند؛ ولی به دلیل هزینه‌های بالای اخذ مجوز در حاشیه باقی‌مانده‌اند. بدین دلیل هر پرستاری که در خارج و داخل کانادا تعلیم دیده و علاقه‌مند به کار در این استان است، ما آمادگی پذیرش آنان را با شرایط جدید اعلام شده داریم.

استان بریتیش کلمبیا اعلام کرد ۱۲ میلیون دلار برای پرداخت بورسیه در نظر گرفته است. سهمیه گزینش برای ۵۰۰۰ متقاضی واجد شرایط اختصاص داده شده است. لازم به ذکر است که هم اکنون ۲۰۰۰ درخواست از محل این سهمیه در پروسه تکمیل پردازش درخواست برای صدور مجوز فعالیت هستند.

استان انتاریو نیز در تلاش برای گزینش پرستاران بیشتر است

در پاییز گذشته انتاریو نیز اقدام ساده‌سازی مشابه بریتیش کلمبیا در جهت جذب پرستاران فارغ‌التحصیل خارجی اعلام کرد. این اقدامات به شرح زیر است:

  • پرستاران خارجی اجازه نام‌نویسی در کلاس‌های موقت آموزش به‌موازات پروسه پردازش درخواست برای اخذ مجوز فعالیت خواهند بود
  • ساده‌سازی گزینش پرستاران بازنشسته و غیرفعال که می‌بایست وارد دوره‌های آموزشی و به‌روزرسانی تخصصی را در یک دوره خاصی قبل از فعال نمودن مجدد مجوز انجام دهند
  • صدور مجوز فعالیت موقت ۹۰ روزه برای نام‌نویسی در دوره‌های عملی برای پزشکان استان‌های دیگر موجب خواهد شد تا این پزشکان قادر به کار در این استان برای گذراندن دوره‌های عملی قبل از اخذ مجوز شوند.

موارد فوق در ابتدای مسیر ساده‌سازی بلندمدت استان در سال گذشته اعلام شده بود. آغاز سال ۲۰۲۳ اقدامات بیشتر و مؤثرتری در جهت تسریع در صدور مجوز فعالیت انجام گرفته که به شرح زیر هستند:

  • درخواست همکاری کالج پرستاران و پزشکان برای کوتاه نمودن دوره پردازش درخواست‌ها به‌منظور نتیجه‌گیری بهینه در تسریع سازی صدور مجوزهای فعالیت
  • حذف نیاز به سابقه کار کانادایی برای نام‌نویسی درصورتی‌که متقاضی دارای مدرک معادل‌سازی تحصیلات مرتبط در خارج از کانادا است.
  • قبول نتیجه آزمون ارائه شده این متقاضیان به اداره مهاجرت هنگام درخواست مهاجرت به کانادا به‌منظور جلوگیری از انجام دوباره آزمون

استان انتاریو نیز همانند بریتیش کلمبیا نیز مقداری از هزینه‌های نام‌نویسی و همچنین پرداخت بورسیه را برای این متخصصین علاقه‌مند برای کار در این استان در نظر گرفته است. حذف هزینه‌های نام‌نویسی که حداکثر به ۱۵۰۰ می‌رسد و همچنین تأمین ۷۶۴ میلیون دلار بودجه برای پرداخت حداکثر ۵۰۰۰ دلار کمک‌هزینه به هر متقاضی برای تسریع سازی اخذ مجوز فعالیت برای این متخصصین از جمله اقدامات ارزنده این استان هستند.

چرا کانادا به‌سختی در تلاش جذب کارکنان سلامت است؟

سیستم خدمات درمانی کانادا به دلیل جمعیت کهن‌سال این کشور نیاز مبرمی به تأمین کمبود نیروی کار در این سیستم دارد. علاوه بر این بسیاری از متخصصین در سیستم خدمات درمانی کانادا نیز به سن بازنشستگی رسیده‌اند. بر اساس گزارش‌های سندیکای پرستاران حتی قبل از کووید۱۹ نیز کانادا با کمبود نیروی کار در سرویس‌دهی سیستم خدمات درمانی بود. ساعات طولانی کار برای این متخصصین به دلیل تأمین کمبود نیروی کار موجب شد تا بسیاری مجبور درخواست مرخصی‌های طولانی به علت فشارهای فیزیکی و روحی شوند و یا کلاً از کار دست بکشند.

بر اساس گزارش تدوین شده توسط اداره آمار کانادا ۱۵۱۲۰۰ موقعیت شغلی خالی در سیستم خدمات درمانی و کمک‌های اجتماعی خالی اعلام شد. بر اساس آخرین گزارش تهیه شده در ماه دسامبر این تعداد رو به کاهش تدریجی است.

 

تماس با نویسنده: معصومه علی‌محمدی، مشاور رسمی مهاجرت. با او می‌توانید از طریق ایمیل info@icpimmigration.com و وب‌سایت www.icpimmigration.com در تماس باشید.

این صفحه توسط مؤسسه مهاجرتی آی.سی.پی ICP Immigration حمایت شده است.

ارسال نظرات