ایرانیان کانادا:

«آتوسا مهدویان» و تلاش برای معرفی ایرانیان الهام‌بخش

«آتوسا مهدویان» و تلاش برای معرفی ایرانیان الهام‌بخش

آتوسا مهدویان به عنوان یک زن مهاجر نسل اول و نخستین فردی که در خانواده‌اش وارد دانشکده حقوق شده است، به ترویج تنوع و فراگیری علاقه‌ بسیاری دارد. او علاوه بر این که مشاور ارشد سی‌آی‌بی‌سی (Canadian Imperial Bank of Commerce) در دعاوی قضایی است، دو انجمن هم برای ارتقا و توانمندسازی دیگر متخصصان ایرانی-کانادایی و الهام بخشیدن به نسل بعدی رهبران تأسیس کرده است.

به گزارش هفته، به نقل از  canadianlawyermag، او می‌گوید که وظیفه همه ماست تا حرفه وکالت را متنوع‌تر، فراگیرتر و در دسترس‌تر کنیم.

آتوسا یکی از بنیانگذاران انجمن حقوقدانان حرفه‌ای ایرانی-کانادایی (Iranian Canadian Legal Professionals) است که در سال ۲۰۰۲ آغاز به کار کرد تا به دانشجویان و وکلای جوان مشاوره دهد.

در سال ۲۰۱۸ هم آتوسا کانون یارا (Yara Leadership Society) را بنیاد نهاد که سازمانی غیر انتفاعی است و تلاش می‌کند تا داستان‌های موفقیت راهبران ایرانی-کانادایی را با تمرکز ویژه بر زنان برجسته کند.

جدا از آتوسا، پرنا ثابت (وکیل ارشد در زمینه فناوری)، شهرام تابع‌محمدی (استاد مهندسی شیمی در دانشگاه تورنتو، منتقد فیلم و فعال اجتماعی)، گلچهره سهراب (استاد دانشکده مدیریت در دانشگاه فناوری انتاریو و فعال حقوق زنان) و مهرداد آرین‌نژاد (کنشگر اجتماعی، موسس و مدیر سازمان تیرگان) نیز از موسسان این کانون هستند.

آتوسا می‌گوید که با به اشتراک‌گذاری این داستان‌های موفقیت، نه تنها به ارتقای کل جامعه کمک می‌شود که، مهم‌تر از آن، این شبکه از الگوهایی که ما ایجاد کرده‌ایم به الهام بخشیدن به نسل بعدی رهبران جوان کمک می‌کند.

آتوسا می‌افزاید که یارا یکی از آن ابتکاراتی است که من به آن افتخار می‌کنم و اکنون با توجه به آن چه در ایران می‌گذرد، می‌بینیم که انقلابی در جریان است که زنان بی‌باک آن را برای رسیدن به حقوقشان راهبری می‌کنند.

او همچنین در گفت‌وگویی با شهروند درباره یارا گفته است: «هدف اصلی ما در تاسیس کانون یارا تسهیل رشد اجتماعی و حرفه‌ای زنان ایرانی-کانادایی است. همانطور که می‌دانید در تمامی جوامع، زنان با چالش‌های متعددی روبرو هستند که رشد حرفه‌ای را برای آنها از مردان سخت‌تر می‌کند. علاوه بر چالش‌های معمول، زنان ایرانی-کانادایی با چالش کار در یک کشور جدید همراه با پیچیدگی‌های فرهنگی خانواده‌های ایرانی نیز مواجه هستند. با ارائه برنامه‌هایی مختص زنان ایرانی-کانادایی، یارا سعی دارد که رشد زنان و دختران سختکوش و بااستعداد ایرانی را تسهیل کند.

یکی از عوامل موثر در رشد یک فرد آشنایی با شخصیت‌های الگو در زمینه‌های مربوط به رشته اوست. به همین دلیل، آشنایی با زنان و مردان ایرانی-کانادایی که توانسته‌اند در زمینه‌های مختلف موفق شوند و به اهداف خود برسند، برای زنان ایرانی بسیار امیدبخش خواهد بود.  افزون بر این، آموختن در  زمینه چالش‌هایی که این افراد با آن مواجه شده‌اند و روش‌هایی که برای عبور از آ‌نها  به کار گرفته‌‌اند کمک ارزشمندی برای حل مشکلات خواهد بود. به همین دلیل ما در یارا تلاش می‌کنیم تا ایرانی‌هایی را که در زمینه‌های مختلف موفقیت‌های چشمگیر داشته‌اند و در جامعه تاثیرگذار بوده‌اند را شناسایی کنیم و شرایط لازم برای ارتباط رودررو با آنها را فراهم کنیم. امید ما بر این است که یارا پل ارتباطی ایرانیان از نسل‌های مختلف مهاجر شود و مکانی که همه آنها به آن احساس تعلق کنند.»

آتوسا در سال ۱۹۸۴ به همراه خانواده‌اش از ایران به مونترال مهاجرات کرد و در سال ۱۹۹۵ از دانشکده حقوق دانشگاه اتاوا فارغ‌التحصیل شد.

او سپس به عنوان کارآموز وکالت به تورنتو نقل مکان کرد و بعدا به یک شرکت رسیدگی به دعاوی تجاری پیوست که منجر به ایفای نقش در گروه دعاوی قضایی ارد و برلیس (Aird & Berlis LLP) شد که در آن او روی پرونده‌های قضایی پیچیده تجاری کار می‌کرد.

پس از ۱۳ سال کار در این شرکت، آتوسا تصمیم گرفت که مشتریان را با شرایط خودش بپذیرد تا بتواند کاری منعطف‌تر، به ویژه برای وقت‌گذرانی با فرزندانش، داشته باشد که البته این موضوع خالی از چالش برای او نبوده است.

آتوسا می‌گوید این که آن زیرساخت‌های لازم را دیگر نداشته باشند و بدانید که همه چیز کاملا وابسته به شماست، می‌تواند ترسناک باشد. البته مسئله این است که ما نمی‌توانیم تسلیم ترس‌هایمان شویم و اجازه دهیم که ترس تصمیماتی را بر ما دیکته کند. ما باید انعطاف‌پذیر باشیم و از فرصت‌های رشد استقبال کنیم. حتی زمانی که شک داریم باید به خودمان باور داشته باشیم و در عین حال درهای کمک گرفتن از دیگران را نبندیم.

آتوسا پس از ۶ سال تصمیم گرفت که دفترش را تعطیل کند و فرصت جدیدی را از فوریه ۲۰۲۲ در بخش حقوقی سی‌آی‌بی‌سی به عهده بگیرد.

آتوسا به‌عنوان مشاور ارشد دعاوی حقوقی، با دیگر اعضای تیم  کوچک حقوقی بانک در مشارکت با این کسب‌وکار برای شناسایی مشکلات احتمالی و یافتن راه‌ حل‌های تجاریِ عملی کار می‌کند. کار آنها ارائه توصیه‌های به موقع برای حمایت از اهداف تجاری است.

آتوسا با تأمل در مسیر شغلی خود خاطرنشان می‌کند که در این راه پستی و بلندی‌های زیادی داشته، اما همیشه راهی برای به سمت جلو رفتن یافته است.

او خاطرنشان می‌کند: «این نحوه‌ برخورد ما با چالش‌های زندگی و توانایی‌ انعطاف‌پذیر‌ی‌مان ما را شکل می‌دهد. درس‌هایی که ما از اتفاقات زندگی می‌گیریم، همان چیزهایی‌اند که ما را در آن مسیری که باید باشیم قرار می‌دهند.»

ارسال نظرات