ویزای جدید برای ورود متخصصین ماهر به کانادا بدون پیشنهاد کار

برای کمک به رفع کمبود نیروی کار در بخش فناوری، شورای نوآوران کانادایی از دولت فدرال خواهان معرفی یک برنامه آزمایشی برای صدور اجازه کار بدون نیاز به پیشنهاد کار برای این متخصصین ماهر شده است.

این شورا اخیراً استراژدی جذب استعداد‌ها و مهارت‌های خاصی را منتشر کرده است و در آن نسبت به معرفی ۱۳ توصیه کلیدی به سیاستگذاران اقدام نموده تا صنعت فناوری روبه‌رشد کانادا را پشتیبانی کند.

ویزای پیشنهادی که ویزای فناوری پتانسیل بالا نامیده است حرفه‌های موردنیاز در کانادا همانند توسعه‌دهندگان نرم‌افزار و دانشمندان را مورد هدف قرار می‌دهد. صدور ویزای کار به این متخصصین نه‌تنها نیروی کار موردنیاز فعلی را پوشش خواهد داد بلکه با ساده‌سازی درخواست اقامت دائم برای آنان نیاز آینده بازار کار را نیز تضمین خواهد کرد. هم اکنون تنها روش موفقیت‌آمیز برای اخذ مجوز کار برای این متخصصین داشتن پیشنهاد کار از یک کارفرمای کانادایی است. بدیهی است شرط داشتن پیشنهاد استخدام برای کسب مجوز کار مانعی بزرگ برای جذب استعدادهای بسیار ماهر محسوب می‌گردد.

در این گزارش شورا تلاش بر این دارد تا دولت را تشویق به اجرای این پروژه کند زیرا اگر به این متخصصین اجازه کار در کانادا داده شود در واقع اجازه ورود برای جستجوی کار خواهد بود بدیهی است به علت نیاز مبرم به این متخصصین در کانادا، امکان یافتن کار برای آن‌ها در زمینه تخصصشان در ابتدا به‌راحتی میسر خواهد شد. بدین منظور هیئت مسئول این شورا از دولت می‌خواهد تا نسبت به معرفی یک برنامه آزمایشی موقت اقدام کند.

علاوه بر این، پاندمیک، نیز دورکاری را به طور فزاینده‌ای رایج‌تر کرده است. این شورا معتقد است که دولت نیاز دارد تا با مشورت با بخش خصوصی این امکان را به وجود بیاورد تا این متخصصین بتوانند برای مدت محدود و مشخصی بدون پیشنهاد کار وارد کانادا شوند. بدین ترتیب نیاز به جذب این متخصصین به کانادا سریع‌تر برطرف خواهد شد.

این پیشنهاد بر اساس برنامه موفقی است که بریتانیا دارد که به توسعه دهندگان نرم‌افزار، مهندسان یا دانشمندان اجازه می‌دهد تا آنان بدون داشتن اجازه کار به بریتانیا برای کاریابی وارد شوند. ویزای فنی پیشنهادی مکمل استراژدی جهانی برای جذب متخصصین مهارت‌های خاصی است که هدف آن پردازش درخواست‌های مجوز کار در کمتر از دو هفته است. ولی این شورا معتقد است دوره پردازش درخواست‌ها می‌بایست به دو روز کاهش یابد.

نیاز به اخذ پیشنهاد کار و دوره پردازش طولانی موانع بزرگی برای ورود این متخصصین به کاناداست.

این گزارش همچنین اشاره می‌کند که بدین ترتیب دولت می‌تواند با ایجاد مسیری برای کارگران ماهر فناوری که به ابتکار خودشان به کانادا برای کاریابی وارد می‌شوند را بستری برای تأمین نیروی کار موردنیاز کارفرمایان کانادایی کند. علاوه بر این در این گزارش ارائه شده شورا از دولت خواهان ایجاد سیستمی است تا کارفرمایان کانادایی نیز دسترسی و توانایی ارتباط با این متخصصین ماهر را به دست بیاورند.

برخی دیگر از توصیه‌های ارائه شده در این گزارش شامل استعدادیابی و راه‌اندازی استراژدی تبدیل کانادا به مقصدی برای متخصصین ماهری باشد که می‌توانند از طریق دورکاری نیاز کارفرمایان این کشور را تأمین کنند.

علاوه بر این بازبینی کد‌های طبقه‌بندی مشاغل ملی کانادا به طور منظم‌تر برای انعکاس بهتر ماهیت در حال تغییر مشاغل فناوری در کانادا می‌تواند بسیار مؤثر باشد. یکی دیگر از موارد توصیه‌های کلیدی در این گزارش پیشنهاد به رسمیت شناختن مدارک بین‌المللی است که در صورت تأیید دولت گامی بسیار بزرگ محسوب می‌گردد.

تماس با نویسنده: معصومه علی‌محمدی، مشاور رسمی مهاجرت. با او می‌توانید از طریق ایمیل info@icpimmigration.com و وب‌سایت www.icpimmigration.com در تماس باشید.

این صفحه توسط مؤسسه مهاجرتی آی.سی.پی ICP Immigration حمایت شده است.