به گزارش هفته، به نقل از سی‌تی‌وی و سی‌بی‌سی، لورا والتون، رئیس این اتحادیه که ۵۵ هزار کارمند بخش آموزش‌وپرورش در سرتاسر انتاریو را نمایندگی می‌کند، گفت که کارکنان آموزش‌وپرورش روز سه‌شنبه به مدارس باز خواهند گشت.
والتون گفت فورد موافقت کرد که تعهد خود را مبنی بر لغو قانونی که اعتصاب کارکنان آموزش‌وپرورش انتاریو را غیرقانونی می‌کرد، کتباً اعلام کند.
والتون در نشستی خبری گفت که نخست‌وزیر قانونی را معرفی و از آن حمایت خواهد کرد تا این لایحه ۲۸ را به‌طور کامل لغو کند.
ماجرا چه بود؟
پنج‌شنبه‌ای که گذشت، دولت محافظه‌کار مترقیِ داگ فورد لایحه «نگه‌داشتن دانش‌آموزان در کلاس» را تصویب کرد که بر پایه آن قراردادی بر ۵۵ هزار عضو اتحادیه کارکنان خدمات عمومی کانادا (CUPE) تحمیل می‌شد که طبق آن آنان از اعتصاب منع می‌شدند. همچنین برای آن‌که قانون اساسی نتواند این لایحه را به چالش بکشد از بندی در آن استفاده‌شده که تنها دو بار در تاریخ انتاریو استفاده شده است و هر دو بار هم توسط دولت‌های داگ فورد.
لایحه پیشنهادی همچنین جریمه اعتصاب را تا ۴۰۰۰ دلار برای هر کارمند در روز و ۵۰۰ هزار دلار برای اتحادیه تعیین کرده بود.
اتحادیه کارکنان خدمات عمومی کانادا از همان اول گفت که این قانون حقوق چانه‌زنی کارکنان را پایمال می‌کند و از این رو آنان دست از کار می‌کشند. آنان گفتند که تا زمانی که این قانون لغو نشود اعتصابشان ادامه خواهد یافت.
چنین، بسیاری از مدارس در سراسر استان، ازجمله شورای مدرسه ناحیه تورنتو و بیشتر شوراها در شرق انتاریو، با اعتصاب مدارس را بستند و برخی دیگر هم برنامه‌های آموزش از دور را به اجرا درآوردند.
در این میان، نخست‌وزیر، جاستین ترودو، هم پشت معترضان ایستاد و این قانونِ دولت فورد را «حمله به یکی از اساسی‌ترین حقوق موجود، یعنی چانه‌زنی جمعی» خواند.
ترودو در پاسخ به این پرسش که آیا دولتش این قانون را در دیوان عالی کانادا به چالش خواهد کشید یا نه، گفت که همه گزینه‌ها را بررسی خواهد کرد.
گفتنی است که بر پایه قرارداد چهار ساله جدید دولتِ فورد، ۲.۵ درصد افزایش سالانه را برای کارکنان با درآمد کمتر از ۴۳ هزار دلار در نظر می‌گیرد و ۱.۵ درصد هم برای بقیه. این در مقایسه با پیشنهاد اولیه دولت برای افزایش دو درصدی برای کارکنانی که کمتر از ۴۰ هزار دلار درآمد دارند و ۱.۲۵ درصد برای دیگر کارکنان قابل قبول‌تر بود.
اتحادیه اما گفت که افزایش‌ها درواقع به دستمزد ساعتی و مقیاس حقوق بستگی دارد، بنابراین اکثر کارکنانی که کمتر از ۴۳ هزار دلار در سال درآمد دارند، ۲.۵ درصد دریافت نمی‌کنند.
اتحادیه همچنان بیان داشت کارکنانی که به‌طور متوسط ۳۹ هزار دلار در سال درآمد دارند و عموماً کمترین دستمزد را در مدارس می‌گیرند، به دنبال افزایش حقوق سالانه ۱۱.۷ درصدی‌اند.
اتحادیه سرانجام گفت که در پیشنهاد متقابلی که به دولت ارائه کرده، پیشنهاد دستمزد خود را به بیش از نصف کاهش داده و در سایر زمینه‌ها نیز اقدامات «قابل‌توجهی» انجام داده است. بااین‌حال، دولت عنوان داشت تا زمانی که اتحادیه اعتصاب را لغو نکند، مذاکره نخواهد کرد.
ولی سرانجام، با سرسختی و اعتصاب اعضای اتحادیه، فورد و وزیر آموزش‌وپرورش او گفتند که لایحه ۲۸ را در اولین فرصت لغو خواهند کرد تا مطمئن شوند که دانش‌آموزان به کلاس‌های درس باز خواهند گشت. مذاکرات نیز پس از این ادامه خواهد یافت.
ارسال نظرات