قالب وردپرس بیتستان پرنده فناوری
Fengye College Center
خانه / باهمستان افغان و ایرانی در کانادا / اخبار تورنتو / در نخستین کارگاه کاریابی ایرانیان کانادا چه گذشت؟
جامعه ایرانی کانادایی اتاوا مجله هفته

در نخستین کارگاه کاریابی ایرانیان کانادا چه گذشت؟

کنگره ایرانیان کانادا نخستین کارگاه کاریابی برای مهاجران و تازه‌واردان ایرانی را برگزار کرد.

نخستین کارگاه «چگونه کار پیدا کنیم؟» درحالی یکشنبه دوم ماه می ۲۰۲۱ اجرا شد که آقای دکتر ایرج بهشتی از شهر مونترال سخنران آن بود. او دارای مدرک لیسانس شیمی از دانشگاه بریتیش‌کلمبیا، دکترای شیمی‌عالی از دانشگاه ساسکس انگلستان و دارای مدرک مدیریت تجاری از دانشگاه سن‌توماس در مینیا پلیس آمریکاست.

در معرفی ایشان همچنین آمده است: ایشان تجربه عمیقی در ایجاد فرصت‌های تجاری و برنامه‌ریزی خدمات جدید دارند که منابع سودآوری ایجاد می‌کند. دکتر بهشتی سال‌هاست در مونترال و با همکاری سازمان‌های مردم نهاد ایرانی‌کانادایی در این شهر، داوطلبانه به انتقال تجربیات فعالیت خود در زمینه‌های مدیریتی به نسل‌های جدید مهاجران ایرانی می‌پردازد و تاکنون صدها نفر از مهاجران ایرانی‌کانادایی از تجربیات ایشان بهره‌مند شده‌اند.

در این برنامه مریم حجازی نیز از شهر مونترال با سابقه ۱۵سال فعالیت در سازمان‌های بزرگ در حوزه‌های سیستم مدیریتی، مدیریت پروژه و بهبود فرآیند کار حضور داشت تا به پرسش‌های مرتبط با حوزه کاری خود که از سوی حاضران مطرح می‌شود، پاسخ دهد.

پس از معرفی او، آقای بهشتی تریبون را در این کارگاه آنلاین در اختیار گرفت و گفت: صحبت‌های من در این برنامه ماحصل حدود هفت سال حضور در جلسه‌های مختلف کاریابی در شهر مونترال است که توسط حسین پورشفیعی، یک نیکوکار در مونترال برگزار می‌شد. او سالن محل کارش را در اختیار گروه می‌گذاشت تا ما ماهی یا دو ماهی یک بار از آن فضا برای اشتراک نظرها، پیشنهادها و ارایه راهکار به دیگران استفاده کنیم. من در این مدت از تازه‌واردان جوان ایرانی آموختم و البته افرادی هم از کشورهای دیگر مثل سریلانکا و مکزیک در این جلسه‌ها شرکت می‌کردند تا بتوانند از مطالبی که در این نشست‌ها ارایه می‌شود، استفاده کنند.

سپس او با نمایش اسلایدهایی، به بیان تجربه‌های گذشته خود درباره نحوه استخدام تازه‌واردان در شرکت‌ها و سازمان‌های مختلف و فرهنگ کاریابی در کانادا و آمریکا پرداخت.

بهشتی تاکید کرد: نگاهی که در اینجا به تازه‌واردان می‌شود این است که اشتیاق تازه‌واردان برای اشتغال و موفقیت در کارشان بیشتر است بنابراین فکر نکنید چون تازه‌وارد هستید کار پیدا نخواهید کرد یا کار پیدا کردن برای شما سخت است.

چگونگی فرآیند استخدام در شرکت‌ها، بررسی رزومه‌ها و ارسال بین حتی ۲۰۰ تا ۵۰۰ رزومه به صورت هفتگی به شرکت‌ها و طولانی شدن پاسخ‌دهی به شما به دلیل ازدیاد رزومه‌ها از دیگر مباحثی بود که او در این نشست مطرح و بررسی کرد.

به گفته آقای بهشتی، هر کسی باید رزومه خودش را بنویسد نه اینکه آن را به فرد دیگری بسپارد چراکه این موضوع در مصاحبه کاری مشخص خواهد شد. به عبارت بهتر، مصاحبه‌کننده این قضیه را از ظاهر و کلماتی که شما استفاده می‌کنید، متوجه خواهد شد؛ در چنین وضعی مسلم بدانید که از این مصاحبه کاری موفق بیرون نخواهید آمد.

تاکید به نوشتن درست و دقیق رزومه از دیگر بخش‌های سخنان او بود؛ اینکه باید حتما تحصیلات، مهارت‌ها، توانایی‌ و تجربه‌های شما در رزومه به صورت مشخص و کامل بیان شود.

آقای بهشتی در این جلسه که بیش از دو ساعت به طول انجامید مباحث مختلف دیگری را هم عنوان کرد که علاقه‌مندان برای دسترسی به آن‌ها می‌توانند به سایت کنگره ایرانیان کانادا به نشانی www.iccongress.ca مراجعه کنند.

گفتنی است؛ کنگره ایرانیان کانادا قصد دارد با ادامه برگزاری کارگاه‌های ویژه برای کمک به کاریابی ایرانیان مهاجر در کانادا، مسیر ساده‌تر و هموارتری را به سوی ادغام در جامعه میزبان ترسیم کند. این سازمان از همه خواسته است تا با انتشار هر چه بیشتر این گفت‌وگوها و با عضویت در این سازمان، که بزرگترین سازمان مردم نهاد ایرانی کاناداست، در ایجاد محیطی سازنده و مشارکت ایرانی‌ها در فعالیت‌های گروهی و ارایه خدمات به جامعه خود کمک کنند.

هفته را دنبال کنید در: اینستاگرام تلگرام توئیتر

Aviron
بیشتر بخوانید:

آموزش فرانسه برای اشتغال در محیط کار دو زبانه

 

نویسنده: هفته

مطلب پیشنهادی:

ارایه کمک بلاعوض دولتی به پروژه‌های هوش‌مصنوعی

انجمن بازرگانی ایران و کانادا اعلام کرده است: برای پروژه‌های ملی کانادا در سال مالی ۲۰۲۲-۲۰۲۱ در زمینه نقش الگوریتم‌ها و هوش مصنوعی در دنیای دیجیتال یکصد هزار دلار فاند دولتی (کمک بلاعوض) تخصیص یافته است.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *