Fengye College Center
خانه / عمومی / اخبار کانادا / اعتراض پیمانکاران به قانون جدید؛ تلاش کبک برای رعایت حقوق نیروی کارِ اجاره‌ای یا…؟
ژان بوله
ژان بوله وزیر کار و همبستگی اجتماعی دولت استانی کبک نگران آن نیست که معیارهای جدید اشتغال آشفتگی‌ها و اختلالاتی به‌دنبال داشته باشد

اعتراض پیمانکاران به قانون جدید؛ تلاش کبک برای رعایت حقوق نیروی کارِ اجاره‌ای یا…؟

برخی شرکت‌ها و پیمانکاران نگران پیامدها و عوارض جانبی غیرمنتظره معیارهای جدید اشتغال هستند.

به گزارش هفته، به‌نقل از رادیو کانادا، تغییر قانون مربوط به معیارهای کار می‌تواند پیامدهای غیرمنتظره‌ای برای هزاران کارگر که البته مشمول مقررات جدید نیستند، داشته باشد. پیمانکاران فرعی و شرکت‌های خدماتی مشورتی بیم آن دارند که به طور غیرمستقیم از تغییر معیارهای اشتغال متضرر شوند به همین علت از ژان بوله وزیر کار خواسته‌اند اجرای معیارهای جدید را به تعویق اندازد.

Elite College
Aviron
Aviron

 

هدف از مقررات جدید مربوط به آژانس‌های کاریابی و استخدامی پایان دادن به بهره‌کشی از کارگران خارجی است و طبق اعلام منابع رسمی باید از اول ژانویه آینده به اجرا گذاشته شود.

طبق مقررات جدید، آژانس‌های کاریابی دیگر اجازه ندارند به یک کارگر حقوقی کمتر از آنچه پرسنل یک شرکت که همان کارها را انجام می‌دهند، پرداخت نماید.

با این‌حال به نظر می‌رسد که اجرای مقررات جدید که با هدف بهبود شرایط کاری عده‌ای از کارگران در نظر گرفته شده، ممکن است در نهایت شرایط و موقعیت کاری هزاران کارگر دیگر را به خطر اندازد.

شرکت‌های مهندسی مشاور و پیمانکاران فرعی صنعتی بیم آن دارند که با آژانس‌های اشتغال و کاریابی یکی گرفته شوند؛ چرا که تعاریفی که در مقررات جدید ارائه شده، نزدیک به هم است.

در مقررات جدید یک آژانس کاریابی به این ترتیب تعریف شده است: یک فرد، شرکت یا هر موجودیت دیگری که دست کم یکی از فعالیت‌هایش ارائه خدمات استخدامی به پرسنل است و برای برآورده کردن نیاز یک شرکت به نیروی انسانی، کارگر در اختیار آن قرار می‌دهد.

انجمن کارآفرینان متخصص بخش صنعتی کبک AESPIQ بیم آن دارد که عدم شفافیت موجود در تعاریف ارائه شده به یک دردسر بزرگ اداری تبدیل شود و افزایش شدید هزینه‌ها را برای اعضای آن به دنبال داشته باشد. این انجمن شامل نزدیک به چهل شرکت است که حدود چهار هزار کارگر را در استان کبک استخدام می‌کنند.

داوید مارشان رئیس AESPIQ بر این عقیده است که مقررات جدید را نمی توان آن‌‎طور که مقامات انتظار دارند به اجرا گذاشت. مارشان ریاست شرکت STIM را بر عهده دارد که در زمینه نگهداری صنعتی تخصص دارد و دویست و سی کارمند و کارگر آن مسئولیت نگهداری تجهیزات در کارخانه‌هایی مثل دامتار و کروژه را بر عهده دارند. مارشان واقعا نمی‌داند که مقررات جدید اشتغال چگونه قرار است در شرکتش در شربروک به اجرا گذاشته شوند.

انجمن شرکت‌های مهندسی مشاوره AFG نیز که نزدیک به بیست و سه هزار کارگر را در استان کبک به کار گماشته است، همین نگرانی را دارد و دغدغه‌های خود را در این زمینه با ژان بوله وزیر کار در میان گذاشته است.

وزیر کار تلاش کرده که به آن‌ها درباره مقررات جدید اشتغال آرامش و اطمینان خاطر بدهد؛ اما وی در نامه‌ای که آخر ماه اکتبر برای آن‌ها فرستاد، تاکید کرد نیازی به تغییر تعاریف ارائه شده در مقررات جدید کار نمی‌بیند.

اکنون در حالی که تنها چند هفته دیگر به اجرای مقررات جدید اشتغال باقی مانده است، شرکت‌های مهندسی مشاوره و پیمانکاران فرعی از وزیر کار خواسته‌اند اجرای این مقررات را به تعویق بیندازد.

 

منبع خبر

نویسنده: هفته

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *