قالب وردپرس بیتستان پرنده فناوری
Fengye College Center
خانه / باهمستان افغان و ایرانی در کانادا / اخبار مونترال / کارگاه آموزشی بازار کار، تهیه رزومه، آمادگی برای مصاحبه  
کاسپین

کارگاه آموزشی بازار کار، تهیه رزومه، آمادگی برای مصاحبه  

انجمن دانشجویی دانشگاه پلی تکنیک، مونترال، HEC (کاسپین) روز جمعه 26 اکتبر 2018 از ساعت 5 تا 8 عصر کارگاه کاریابی و رزومه نویسی با حضور حدود 80 نفر شرکت کننده برگزار شد.

به گزارش ارسالی از انجمن دانشجویی دانشگاه پلی‌تکنیک، سخنران کلیدی این همایش دکتر کیوان مالکی بود. دکتر مالکی فارغ التحصیل کارشناسی مهندسی عمران از دانشگاه شریف، کارشناسی ارشد مهندسی عمران از دانشگاه خواجه نصیر و École Nationale des Ponts et Chaussées پاریس هستند. او دکترای خود را در رشته مهندسی مکانیک مواد از École Polytechnique Paris دریافت کرده‌ و دارای قریب به 25 سال سابقه کار و تجربه آزمایشگاهی در زمینه مواد، سازه، طراحی، بازرسی و بررسی سازه‌های مهندسی هم‌چون پل، ساختمان‌های بزرگ و سد است. همچنین، ایشان تجربه‌‌ای 20 ساله را در ارتباط با مربی‌گری افراد تحصیل کرده برای ورود به بازار کار دارند.

کاسپین

محورهای اصلی این ورک‌شاپ شامل: ویژگی‌های بارز یک CV شاخص، نامه درخواست کار، مصاحبه کاری‌، سوالات خاصی که در مصاحبه کاری پرسیده می‌شوند، مصاحبه از طریق ویدیو-کنفرانس، موقعیت‌های کاری مخفی، Linkedin، موسسات کاریابی، مربیگری حرفه‌ای بود.

در ابتدا، دکتر مالکی شرح مختصری از رزومه تحصیلی و کاری خودش را ارائه داد. ایشان اهداف اصلی از این ورکشاپ را تقویت CV، نحوه صحیح نوشتن نامه درخواست کار، مصاحبه کاری و پیدا کردن موقعیت‌های کاری‌ پنهان از طریق ایجاد شبکه مهندسی و شبکه‌ها بیان نمودند. دکتر مالکی شرط اول در پیدا کردن موقعیت‌های کاری بسیار در استان کبک را دانستن زبان فرانسه ذکر کردند و افزودند که شرایط حال حاضر در این استان، به علت تزریق بودجه کافی از طرف دولت به پروژه‌های کاری، بازار کار بسیار مناسب است، به صورتی که درصد بیکاری برای مهندسان کمتر از 5 درصد است.

او در ادامه با اشاره به داشتن یک روزمه خوب، گفت: یک رزومه خوب باید همیشه پویا، به روز و درحال تغییر و مطابق با کار درخواست شده نوشته شود تا بتواند شخص را به مصاحبه کاری دعوت کند. دکتر مالکی ساختار نامه درخواست کار، یا همان Cover Letter، را در سه بخش بیان نمودند:

  1. «Vous» یا همان «شما» که در حد یک یا دو خط در قالب تعریفی از شرکت موردنظر است.
  2. «Je» یا همان «من» در حدود یک یا دو پاراگراف در ارتباط با خود شخص تقاضا دهنده است.
  3. «Nous» یا همان «ما» که بیانگر نقش کاندیدا در شرکت مورد نظر است.

مصاحبه کاری نیز به سه بخش قبل از مصاحبه، در حین مصاحبه و بعد از مصاحبه تقسیم‌بندی می‌شود که هر کدام دارای ضوابط خاصی است. همچون مطالعه در ارتباط با شرکت قبل از مصاحبه، توضیح مختصری در ارتباط با رزومه است. در ابتدا شروع مصاحبه و ارسال ایمیل 24 یا 48 ساعت بعد از مصاحبه کاری و به منظور نشان دادن علاقمندی شخص به شرکت مورد نظر.

طبق سخنان ایشان، در حدود 80 درصد موقعیت‌های کاری مخفی بوده و تنها راه پیدا کردن آن‌ها ایجاد شبکه‌های فنی و Networking است. اهمیت شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای همچون Linkedin مورد بحث قرار گرفت و ملاحظات لازم در ارتباط با همکاری با موسسات کاریابی در جهت بهره‌مندی مثبت از این بخش‌ها نیز بیان گردید.

این کارگاه در حوالی ساعت 20:15 به پایان رسید. در تمام طول این سه ساعت، با توجه به تسلط دکتر مالکی در امر ارائه مطالب و مدیریت جلسه، جو حاکم بر کارگاه کاملا فعال و به صورت پرسش و پاسخ و اظهارنظر مدعوین کنترل و ادامه پیدا کرد. در انتها، حدود یک ساعت، دکتر مالکی به پاسخ‌گویی به سوالات شرکت‌کنند‌گان در کمال صبر و حوصله پرداختند.

در پایان، انجمن دانشجویی کاسپین، مجددا کمال تشکر و قدردانی خود را از جناب دکتر مالکی و تمام شرکت‌کنند‌گان عزیز ابراز داشت.

 

نویسنده: هفته

مهدیه مصطفایی هستم. متولد 1358 شمسی. از سال 1379 فعالیت کاریم را با روزنامه ایران در بخش حوادث آغاز کردم. تا سال 1390 نیز با روزنامه‌های مختلفی از جمله روزنامه‌های دوران امروز، صبح امروز،آفرینش، ایران، اعتماد و در آخر همشهری فعالیت کاری در زمینه اخبار حوادث داشتم. سال 1390 به کانادا مهاجرت کردم و در شهر مونترال ساکن شدم. سه ماه بعد از ورود همکاری با مجله هفته را آغاز کردم که تا هم اکنون ادامه دارد.

مطلب پیشنهادی:

نگاهی به صدارت امیرکبیر در «کاسپین»

این برنامه یکشنبه، ۷ مارچ ۲۰۲۱، ساعت ۱۹ به وقت مونترال با سخنرانی آقای یزدان والی‌نژاد، حقوق‌دان برگزار می‌شود.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *