قالب وردپرس بیتستان پرنده فناوری
Fengye College Center
خانه / عمومی / اخبار کانادا / افشاگری نویسنده کبِکی علیه مجری معروف: مورد تعدی جنسی قرار گرفتم؛ موج جدیدی از افشاگری ها
ماریپیه مورن
ماریپیه مورن مجری است که نامش توسط سافیا نولن که نویسنده و آهنگ‌ساز است، مطرح شده‌است

افشاگری نویسنده کبِکی علیه مجری معروف: مورد تعدی جنسی قرار گرفتم؛ موج جدیدی از افشاگری ها

از چند روز پیش موجی جدیدی از افشاگری‌های افرادی که می‌گویند قربانی سوءاستفاده‌ها، آزار و اذیت‌ها و تعرضات جنسی شده‌اند در شبکه‌های اجتماعی کبک به ویژه اینستاگرام به راه افتاده‌است. این موج درست شبیه امواجی است که با همین ماهیت در سال‌های ۲۰۱۴ و ۲۰۱۷ ایجاد شده بود.

به گزارش هفته، به‌نقل از رادیو کانادا، برخی از افرادی که خود را قربانی تعرضات جنسی می‌دانند حتی از افشای هویت مظنونان و تجاوزگران ادعایی خود نیز ابایی ندارند. فهرست این افراد روز به روز بیشتر می‌شود و جالب این که در میان اسامی افشاشده برخی شخصیت‌های شناخته شده نیز دیده می‌شوند. یکی از این افراد ماریپیه مورن مجری است که نامش توسط سافیا نولن که نویسنده و آهنگ‌ساز است، مطرح شده‌است.

هفته را دنبال کنید در: اینستاگرام تلگرام

اما مورد این دو زن که به علت شهرت هر دو نفر رسانه‌ای شده، فقط یکی از صدها مورد افشاگری آزار و اذیت جنسی در شبکه‌های اجتماعی است.

سابرینا کومو هفته پیش ماجرای تعرض جنسی به خود را در اینستاگرام منتشر کرد و خیلی زود صدها زن به تبعیت از او داستان آزارهای جنسی را که متحمل شده بودند، تعریف کردند.

در کلینیک حقوقی ژوریپوپ Juripop نیز وضعیت مشابهی وجود دارد. این مرکز یک ماه پیش برنامه‌ای ویژه برای حمایت از قربانیان جنایات جنسی به اجرا گذاشت و به گفته مسئولان ژوریپوپ در این مدت تلفن مرکز بی‌وقفه زنگ خورده‌است.

سوفی گانیون مدیر کل این کلینیک می‌گوید: «هر پانزده تا بیست دقیقه یک تماس داریم. لازم است یادآوری کنیم که خشونت‌های جنسی تنها جنایاتی هستند که آمار آن در کانادا کاهش نمی‌یابد. این پدیده واقعا به یک بلای اجتماعی تبدیل شده‌است.»

Aviron
Aviron

 

بیشتر بخوانید:

منبع خبر

نویسنده: هفته

هفته

مطلب پیشنهادی:

آزار جنسی در محل کار

آزار و اذیت روانی در محل کار؛ شکایات قربانیان و چالشهای کارفرمایان

در استان کبک قانون مربوط به معیارها و استانداردهای اشتغال شامل تدابیر و مقرراتی در خصوص مقابله با آزار و اذیت‌های روحی روانی یا جنسی در محل کار است

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *