قالب وردپرس بیتستان پرنده فناوری
Fengye College Center
خانه / عمومی / مقاله ها / حقوق / درباره کمیسیون حقوق بشر و جوانان کبک چه می‌دانیم؟ | مراحل شکایت در کمیسیون
کمیسیون حقوق بشر

درباره کمیسیون حقوق بشر و جوانان کبک چه می‌دانیم؟ | مراحل شکایت در کمیسیون

در مقاله شماره 572 مجله هفته در رابطه با «برابری و حمایت در برابر تبعیض» در منشور کبک صحبت شد. در مقاله این هفته سعی می‌شود مراحل شکایت را در صورت نقض این قوانین در کمیسیون حقوق بشر و جوانان کبک توضیح دهیم و پیش از آن به معرفی این کمیسیون و رسالت‌های آن می‌پردازیم.

کمیسیون حقوق بشر و جوانان کبک (1):

این کمیسیون تحت منشور حقوق و آزادی‌ها در سال 1976 تاسیس شد. نام کنونی و مسئولیت‌های کمیسیون از ادغام کمیسیون حقوق بشر و کمیسیون حمایت از حقوق جوانان برگرفته شده است. کمیسیون مستقل از دولت است و رسالت خود را صرفا به نفع شهروندان و منافع عمومی انجام می‌دهد.

رسالت این کمیسیون ارتقا بخشیدن و حفظ اصولی است که در موارد زیر آمده است:

  1. «منشور آزادی‌ها و حقوق بشر»
  2. «قانون حمایت از جوانان» (2)
  3. «قانون عدالت کیفری جوانان» (3)
  4. تضمین اجرای «قانون حق دسترسی برابر به برنامه‌های استخدامی» (4)
Aviron

 

رسالت کمیسیون انجام مسئولیت‌هایی از قبیل موارد زیر است:

  1. اطلاع‌رسانی به عموم در رابطه با حقوق آن‌ها که توسط منشور و قانون حمایت از جوانان به رسمیت شناخته شده‌اند.
  2. انجام تحقیقات در مواردی که تبعیض (تحت منشور) و در موارد تخلف کودکان و حقوق جوانان صورت گرفته است.
  3. توصیه کردن به دولت کبک در رابطه با انطباق قوانین با منشور و هر گونه مسائل مربوط به حقوق و آزادی‌های جوانان؛
  4. پیشنهاد دادن خدمات مشاوره‌ای به کارفرماها و تصمیم‌گیرندگان و نظارت بر دسترسی برابر به برنامه‌های استخدامی؛
  5. همکاری کردن با هر سازمانی که به ارتقای حقوق بشر اختصاص داده شده است درون یا بیرون کبک.

مراحل شکایت در کمیسیون:

شکایت در کمیسیون مذکور چندین مرحله دارد. در ابتدا، شکایت دریافت می‌شود و پروسه این شکایت توسط  پذیرش و دپارتمان ارزیابی آغاز می‌گردد. کمیسیون می‌تواند در این مرحله دخالت کند و شکایت را ارزیابی کند. اگر کمیسیون تصمیم بگیرد که مداخله نکند (بطور مثال در مواردی که صلاحیت قضایی نداشته باشد) پرونده شما در همین ابتدای کار بسته خواهد شد. اما اگر کمیسیون تصمیم به مداخله بگیرد، طرفین دعوا می‌توانند موافقت کنند که دعوای آن‌ها بدون مداخله دادگاه حل و فصل شود. در صورتی که طرفین بخواهند با میانجیگری دعوای آن‌ها حل و فصل شود و به توافق برسند و قرارداد ببندند پرونده آن‌ها بسته می‌شود. لیکن اگر طرفین بخواهند که دادگاه پرونده آن‌ها را حل و فصل کند و یا با وجود میانجیگری باز هم به توافق نرسند، در این دو حالت تحقیقات وارد فاز دو می‌شود و تحقیقات برای یافتن اسناد و مدارک آغاز می‌شود و این تصمیم به کمیته شکایت‌ها واگزار می‌شود.

اگر کمیته شکایت‌ها هنگام بررسی مدارک، به این نتیجه برسد که اسناد و مدارک کافی در پرونده وجود ندارد، پرونده بسته می‌شود. لیکن در صورتی که مدارک کافی برای اثبات دعوا وجود داشته باشد دو حالت را به وجود می‌آورد:

  1. طرفین تصمیم بگیرند که در دیوان حاضر نشوند: در این صورت پرونده مختومه است.
  2. اقدامات اصلاحی پیشنهاد شود: در صورتی که اقدامات اصلاحی توسط طرفین محترم داشته شوند پرونده بسته می‌شود. در غیر این صورت، تصمیم‌گیری از جانب شما به دیوان واگذار می‌شود.
بیشتر بخوانید:

دریافت شکایت:

کمیسیون بررسی شکایات در صورتی شکایات را دریافت می‌کند که:

  1. به صورت نوشته به آن‌ها فرستاده شود (نامه، ایمیل یا فرم)
  2. امضا شده باشد.

باز کردن پرونده در کمیسیون:

فردی از پذیرش یا دپارتمان ارزیابی با شما تماس می‌گیرد تا پرونده شما را باز کند. این فرد شکایت شما را دریافت می‌کند، اطلاعات را جمع‌آوری می‌کند و تصمیم می‌گیرد که کمیسیون صلاحیت مداخله را دارد یا خیر.

  • اگر کمیسیون صلاحیت مداخله را داشته باشد، پرونده شما وارد فاز اول تحقیقات می‌شود (ارزیابی)
  • اگر کمیسیون صلاحیت قضایی نداشته باشد، فایل شما بسته می‌شود و شما به نهادهای حائز صلاحیت که می‌توانند به شما کمک کنند ارجاع داده می‌شوید (همچون نهادهای اشاره شده در پاورقی)(5)

همانگونه که در بالا توضیح داده شد فاز اول تحقیقات ارزیابی شکایت است. در این مرحله عضو دپارتمان ارزیابی مسئولیت دارد:

  1. با شما تماس بگیرد تا اطمینان حاصل کند که تمامی اطلاعات مربوطه در شکایت شما گنجانده شده است.
  2. به خوانده اطلاع دهد که شکایتی علیه او تنظیم شده است.
  3. تحقیق می‌کند که آیا شما و خوانده تمایلی به میانجیگری برای حل و فصل دعوا دارید یا خیر.

توضیح‌ها:

  1. Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse
  2. Youth Protection Act
  3. Youth Criminal Justice Act
  4. Act Respecting Equal Access to Employment in Public Bodies
  5. Commission des normes, de l’équité, de santé et de la sécurité au travail; Régie du logement; Union, etc.

توجه: متن فوق اطلاعات عمومی در خصوص موضوع مقاله است و در صورت بروز مشکلِ حقوقی، خواننده می‌بایست از وکیل خود، مشاوره حقوقی دریافت نماید. نگارنده مقاله و مجله «هفته» هیچ مسئولیتی در مورد ابعاد حقوقی این متن نخواهند داشت.

برای اطلاعات بیشتر یا برقراری ارتباط می‌توانید به وب‌سایت دفتر حقوقی Riahi Legal مراجعه و سوالات خویش را از وکیل دادگستری کبک، خانم نیوشا ریاحی بپرسید. www.riahilegal.com

نیوشا ریاحی

مطلب پیشنهادی:

تسهیلات قانونی

تسهیلاتِ قانونی برای افرادِ مورد تبعیض قرارگرفته

این تسهیلات برای منع تبعیض در محل کار، فهم تعهدات حقوقی تحت منشور حقوق بشر و آزادی‌‌های کبک و برای حمایت و هدایت شما در فرآیند تصمیم‌گیری وضع شده‌اند

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *