Fengye College Center
خانه / عمومی / اخبار کانادا / آژانس فدرال امنیت سایبری کانادا اعلام کرد صدها شغل خالی دارد
مرکز امنیت مخابرات کانادا
از هر یکصد داوطلب استخدام در مرکز امنیت مخابرات، غالب اوقات فقط یک مورد شرایط لازم را برای پذیرفته شدن در این مرکز دارد

آژانس فدرال امنیت سایبری کانادا اعلام کرد صدها شغل خالی دارد

مسئول اصلی استخدام نیروی انسانی در مرکز امنیتی مخابرات CST  اعلام کرد: «ما در آژانس فدرال امنیت سایبری مشاغل خالی متعددی داریم چرا که در سال‌های اخیر این آژانس توسعه قابل توجهی داشته؛ اما نتوانسته است نیروی کاری متخصص و ماهر کافی جذب کند.»

به گزارش هفته، به‌نقل از رادیو کانادا، مرکز امنیتی مخابرات برای جذب نیروی کار متخصص در مشاغل خالی متعدد خود با مشکلاتی مواجه است این در حالی است که این مرکز همچنان برای افزایش حضور و فعالیت خود در فضای مجازی تلاش می‌کند.

نهاد ملی رمزشناسی کانادا سال گذشته با راه‌اندازی مرکز امنیت سایبری کانادا گسترش پیدا کرد.

این نهاد عملیات و فعالیت‌های دولت فدرال کانادا را در زمینه امنیت سایبری هدایت می‌کند، از فعالیت‌های سایبری اتاوا دفاع می‌کند و به شرکت‌ها، صنایع و شهروندان کانادایی در خصوص راه‌های حفاظت از خود در فضای سایبری مشاوره‌های لازم را ارائه می‌نماید.

Elite College
Aviron
Aviron

 

گاهی اتفاق می‌افتد که طی تنها یک شبانه‌روز بیش از یکصد میلیون تلاش برای نفوذ بدخواهانه و مخرب در فضای مجازی توسط گروه‌های دفاع سایبری مرکز امنیت سایبری کانادا مسدود و خنثی می‌شود.

برونو ژروه مسئول واحد استخدام نیروی انسانی در مرکز امنیتی مخابرات اعلام کرد: «ما مشاغل خالی متعددی داریم چرا که نهاد ما در مسیر رشد سریع قرار دارد؛ این در حالی است که نمی‌توانیم به موازات افزایش فعالیت‌های خود، نیازهای خود به نیروی انسانی را تامین کنیم.»

مجتمع مرکز امنیت مخابرات کانادا
مجتمع مرکز امنیت مخابرات کانادا CSTC در اتاوا در سال 2013

وی افزود: «ما برای بسیاری از مشاغل خالی خود متقاضیان فنی کافی نداریم و این برای ما چالش بزرگی است که باید بر آن فائق آییم.»

مرکز امنیتی مخابرات برای تامین نیروی کاری متخصص مورد نیاز خود سال آینده باید نزدیک به یکصد و پنجاه کارمند تمام‌وقت و سیصد دانشجو استخدام کند.

لازم به ذکر است که برای کار کردن در مرکز امنیتی مخابرات، متقاضیان کار باید شهروند کانادا باشند، از نظر امنیتی کاملا قابل اعتماد باشد و سوء‌سابقه قضایی هم نداشته باشد. بررسی دقیق و سخت‌گیرانه سوابق متقاضیان به تنهایی می‌تواند نزدیک به یک سال زمان ببرد.

بررسی توانایی‌های فنی و سوابق امنیتی و قضایی افراد به حدی دقیق است که برونو ژروه خود اذعان کرد که از هر یکصد متقاضی کار که مدارک خود را ارائه می‌کنند، غالب اوقات تنها یک نفر و اگر بخت با آن‌ها یار باشد دو نفر از آن‌ها امکان استخدام در آژانس فدرال امنیت سایبری کانادا را پیدا می‌کنند.

برونو ژروه روز جمعه بیست و نهم نوامبر از فرصتی که برپایی یک نمایشگاه کار در اتاوا فراهم کرده بود، نیاز آژانس فدرال امنیت سایبری کانادا را به جذب نیروی متخصص تشریح کرد. در این جلسه سالن پر از جمعیت بود ، نزدیک به یکصد و پنجاه نفر نشسته بودند و ده‌ها نفر نیز پشت سر آن‌ها ایستاده بودند تا توضیحات مسئول واحد استخدام نیروی انسانی در مرکز امنیتی مخابرات را بشنوند. در میان جمعیت حاضر در سالن شماری از دانشجویان و کهنه سربازان کانادایی حضور داشتند.

سرویس اطلاعات امنیتی کانادا SCRS که آژانس ضدجاسوسی کشور محسوب می شود، از وجود پاره ای محدودیت‌ها و مشکلات در زمینه استخدام نیروی متخصص خبر داده این در حالی است که ژاندارمری سلطنتی کانادا نیز اعلام کرده به کارشناسان و تحلیل‌گران سایبری بیشتری نیاز دارد.

این دو نهاد امنیتی کانادا در نمایشگاه کار اتاوا غرفه داشتند ضمن این‌که مرکز تحلیل عملیات و صورت‌های مالی کانادا CANAFE که مسئولیت پردازش اطلاعات مالی را بر عهده دارد و همچنین اداره امنیت عمومی کانادا در این نمایشگاه حضور داشتند.

ژروه تصریح کرد ما برای جذب نیروی متخصص مورد نیاز خود رقابت تنگاتنگی با شرکت‌های بزرگی مثل گوگل، فیسبوک و آمازون داریم. دانشگاه‌ها تا اندازه ای خود را با شرایط موجود تطبیق داده‌اند. با این‌حال اکثر این شرکت‌ها نیز در شرایط کنونی همانند نهادهای دولتی با مشکلات مشابهی روبرو هستند. وی ادامه داد این که ما برای تامین نیازهای خود صرفا به دنبال شهروندان کانادایی هستیم دست ما را می‌بندد چرا که غیرکانادایی‌های زیادی هستند که در دانشگاه‌ها در این زمینه مشغول تحصیل هستند.

 

منبع خبر

نویسنده: هفته

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *