Fengye College Center
خانه / عمومی / اخبار کانادا / استدلال‌های عهد عتیق از زبان لوگو درباره مهاجرت به کبک | بررسی مواضع جدید وزیر اول استان
کمبود نیروی کار
کمبود نیروی کار در چندین بخش اقتصاد استان کبک به خوبی احساس می‌شود.

استدلال‌های عهد عتیق از زبان لوگو درباره مهاجرت به کبک | بررسی مواضع جدید وزیر اول استان

اظهارات فرانسوا لوگو وزیر اول استان کبک که به طور تلویحی گفته است اتاق‌های بازرگانی خواستار مهاجرت بیشتر به منطقه هستند تا حقوق و دستمزدها را پایین بیاورند، واقعا عجیب و غریب است. استدلال عجیب فرانسوا لوگو در این باره آن هم در آستانه سال 2020 پر از پیشداوری و کاملا بیگانه با واقعیت است.

به گزارش هفته به نقل از رادیو کانادا، قبل از هر چیز باید گفت این یک واقعیت است که همه محافل تجاری امیدوارند شرایط به گونه ای باشد که به جای کمبود نیروی کار که الان در منطقه احساس می‌شود، شرکت‌ها همواره به تعداد کارگر کافی دسترسی داشته باشند. همچنین بر هیچکس پوشیده نیست که نرخ پایین بیکاری و کمبود نیروی کار به افزایش میزان دستمزدها کمک می‌کند.

توازن بیشتر میان عرضه و تقاضا در بازار کار فشارهایی را که برای افزایش دستمزدها وجود دارد، کاهش خواهد داد. مسلما در این شرایط نیز رشد دستمزدها ادامه خواهد یافت اما از سرعت آن کاسته خواهد شد. وضعیت کنونی اما متفاوت است: کارفرمایان باید برای جذب و نگهداری استعدادها شرایط کاری بهتری عرضه کنند. این کار برای برخی شرکت‌ها عملا غیرممکن است و چاره ای ندارند جز این که روزها یا ساعات کاری خود را کاهش دهند.

Elite College
Aviron
Aviron

 

اما عیب‌یابی وزیر اول استان کبک از شرایط موجود نادرست است. فرانسوا لوگو برای توجیه رویکرد خود مبنی بر سخت تر کردن شرایط ورود مهاجران به استان، به استدلالی متوسل می‌شود که به دلایل مختلف به نظر می‌رسد مربوط به یک دوره تاریخی دیگر است.

پیش از این نیز به تفصیل گفته ایم که یکصد و چهل هزار شغل خالی در کبک وجود دارد. تقاضای نیروی کار در بازار کار کبک نیز اساسا با هدف کاهش فشار‌های موجود بر شرکت‌ها و کمک به تسریع آهنگ رشد آن‌ها صورت می‌گیرد. هدف تقاضای نیروی کار بیشتر در کبک کاهش دستمزد نیست بلکه پیدا کردن راه حلی برای شرایط به شدت دشوار کنونی است.

وانگهی با توجه به ماشینی شدن بسیاری از کارها و خودکارشدن بسیاری از فعالیت‌ها، پرداختن به مشاغل کنونی و به ویژه آتی مستلزم شناخت و دانش بیشتر است. درست است که بخش کشاورزی و خرده فروشی به نیروی کار چندان متخصص نیاز ندارد اما بسیاری از بخش‌های دیگر به کارگرانی نیاز دارند که از دانش و آگاهی زیاد و سطح سواد بالا برخوردار باشند. کارگرانی که شرایط کار در این بخش‌ها را داشته باشند دستمزد‌های خوبی در انتظارشان است.

نیاز به نیروی کار با تخصص پایین در بازار کبک شدید است اما رشد اشتغال عمدتا ناشی از مشاغل تخصصی، بخش‌ها و حوزه‌های مطالعاتی است که تعریف آن امروز برای ما کار دشواری است. اکثر مشاغلی که در آینده باید پر شوند، هنوز حتی ایجاد هم نشده‌اند. محافل کاری و اقتصادی این مسئله را به خوبی درک می‌کنند و انتظار می‌رود که وزیر اول کبک نیز به اندازه کافی به آن اشراف داشته باشد.

نهایتا این که افزایش حقوق و دستمزد فقط به میزان دسترسی بازار به نیروی کار بستگی ندارد. میزان بهره وری شرکت‌ها یک عنصر اساسی و تعیین کننده در میزان توانایی آن‌ها برای ارائه دستمزد‌های بهتر است. افزون بر این، تاثیرگذاری مهاجران فقط به عملکرد آن‌ها به عنوان یک کارگر محدود نمی‌شود. آن‌ها نیز افرادی هستند که مثل دیگران مصرف می‌کنند، نوآوری می‌کنند، تلاش می‌کنند، موفق می‌شوند یا شکست می‌خورند.

 

بیشتر بخوانید: کبک ناامیدانه در جستجوی نیروی کار ماهر در زمینه جوشکاری

منبع خبر

نویسنده: هفته

مطلب پیشنهادی:

زبان فرانسوی در کانادا

کمبود فرانسوی‌زبان در مانیتوبا؟

ادعای برایان پالیستر نخست‌وزیر استان مانیتوبا مبنی بر این که استان تحت حکمرانی وی یک استان دوزبانه است، چندان معتبر نیست چرا که در واقع هم بخش دولتی و هم بخش خصوصی این استان با کمبود نیروی کار مسلط به دو زبان روبرو هستند و برای تضمین خدمات به زبان فرانسه مشکل دارند

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *