Fengye College Center
خانه / جامعه / نکاتی مهم برای یک رزومه کاریابی در مونترال
رزومه کاریابی مونترال

نکاتی مهم برای یک رزومه کاریابی در مونترال

عباس میرزایی/

برای کاریابی در مونترال و کانادا شما به یک رزومه خوب نیاز دارید. یک روزمه خوب باید به وضوح، به اختصار و با برنامه‌ریزی صلاحیت و وضعیت فرد را مشخص کند تا کارفرما به ملاقات با فرد ترغیب شود.

رزومه باید بتواند آن‌چه را فرد توانایی انجام آن‌را به طور حرفه‌ای دارد به گونه‌ای شرح دهد که بیانگر آن‌چه وی می‌تواند برای کارفرما انجام دهد، باشد.

اگر کانادا در جستجوی شغل هستید باید بدانید که در مونترال نیز موقعیت‌های شغلی به طور غیرمنتظره پیش می‌آیند. رزومه‌ای مدرن و به روز شده، کلیدی برای موفقیت در جست‌وجوی شغل است. در این‌جا به برخی «بایدها» و «نبایدها»‌ی چگونگی نوشتن یک رزومه‌ی خوب و محتویات آن اشاره می‌شود.

 

«باید»های نوشتن یک رزومه خوب برای کاریابی در مونترال

  • رزومه‌ی خود را شفاف و مختصر بنویسید.

یک کارفرما به طور متوسط ۳۰ ثانیه وقت صرف خواندن سطحی رزومه می‌کند و شما انتظار دارید وی در این مدت شایستگی‌های شما را در رابطه با موقعیت شغلی مورد نظر دریابد!

  • رزومه‌ی خود را بارها اصلاح کنید.

از نداشتن غلط‌های گرامری و املایی در رزومه‌ی خود مطمئن شوید. از فرد دیگری بخواهید رزومه‌ی شما را بخواند. یک غلط املایی ساده در یک رزومه می‌تواند تاثیرات منفی بر کارفرما بگذارد. حتی می‌تواند مانع پذیرفته شدن شما در آن موقعیت شغلی شود.

  • رزومه خود را به دو صفحه محدود کنید.

در رزومه بر آخرین تجربه خود تاکید کنید. کارها و تجربه‌های قبلی خود را که بیش از 15 سال از آن‌ها گذشته، از رزومه خود حذف نمایید یا کمتر به آن‌ها بپردازید. با این کار، کارفرما بر اطلاعات مرتبط با موقعیت شغلی تمرکز بیشتری خواهد کرد.

  • رزومه خود را مطابق با موقعیت کاری مورد نظر مناسب‌سازی نمایید.

تجربه‌های شغلی و دستاوردهایی را که مرتیط با موقعیت کاری مورد نظر هستند، ذکر کنید. این امر با مطالعه شرح شغلی یا وب‌سایت کارفرما محقق می‌شود.

  • در رزومه‌تان دستاوردهای خود را آشکارا بیان نمایید.

در رزومه شما می‌خواهید بهترین مثال‌هایی را که نشان‌گر توانمندی‌های شما هستند به دیگری بشناسانید. این مثال‌ها باید گویای دستاوردهای شما در شغل‌تان باشند. هم‌چنین، نشان دهنده که شما چگونه کارمندی هستید. بهتر است چنین اطلاعاتی در بخش «تجربه شغلی» رزومه گنجانده شود.

  • در رزومه‌تان صادق باشید.

دروغ گفتن در رزومه ایده خوبی نیست. ما نمی‌خواهیم بزرگ‌نمایی مهارت‌ها و دستاوردهای شما را تا آن‌جا ادامه دهیم که کارفرما را فریب داده یا به اشتباه بیندازد. به آن چه ارائه می‌دهید اعتماد داشته باشید.

  • شمار دستاوردها در رزومه.

از عددهای دقیق استفاده نمایید تا کارفرما آن‌ها را درک کند و تحت‌تاثیر قرار گیرد. به عنوان مثال، تعداد افرادی که تحت نظارت شما بودند، تعداد محصولی که فروخته‌ایی یا درصد افزایش فروش توسط شما.

  • از واژگان ساده و افعال کنشی در رزومه استفاده کنید.

فردی که رزومه شما را می‌خواند، همیشه کارفرما نیست. ممکن است رزومه‌ها توسط استخدام‌کنندگان (recruiters) یا متخصصان منابع انسانی که با زمینه خاص کاری شما آشنایی ندارند، بررسی شود. از زبانی ساده و بی‌تکلف استفاده کنید ولی در عین حال از فعل‌های ترغیب‌کننده مانند انجام شد، مدیریت شد، هدایت شد، گسترش داده شد، افزایش داده شد، به دست آمد و قدرت گرفت، استفاده کنید.

  • کارهای بدون حقوقی را که نشان‌دهنده مهارت‌های شما هستن، در رزومه خود بیاورید.

اگر در سازمانی مشهور، کار داوطلبانه انجام داده‌اید آن‌را در رزومه خود بیاورید. این موارد نیز، به خصوص اگر به موقعیت شغلی درخواستی مربوط  هستند، باید در بخش «تجربه کاری» یا «کار داوطلبانه» آورده شود.

  • اطلاعات تماس خود را در رزومه وارد کنید.

رزومه باید شامل نام، آدرس، ایمیل و شماره تلفن باشد. اطلاعات باید در بالای صفحه اول قرار گیرند. همچنین، مطمئن شوید که این اطلاعات دقیق هستند. در غیر این‌صورت کارفرما نمی‌تواند با شما تماس بگیرد.

 

«نباید»های نوشتن رزومه

  • از ایمیل نامناسب استفاده نکنید.

مطمئن شوید که ایمیل شما به آسانی خوانده و تایپ می‌شود، کاری است و توهین‌آمیز نیست. قاعدتا، ایمیل شما باید بر اساس نام شما تعیین شود. نام مستعار، شماره و کاراکترهای خاص در ایمیل آدرس قرار ندهید.

  • اطلاعات شخصی غیرضروری در رزومه نیاورید.

توصیه می‌شود اطلاعاتی از قبیل سن، وزن، قد، وضعیت تاهل، تمایلات مذهبی، دیدگاه‌های سیاسی یا هر ویژگی خصوصی خود را که ممکن است بحث برانگیز باشد در رزومه خود قرار ندهید.

  • عکس خود را در رزومه قرار ندهید.

اگر چه در برخی کشورها قرار دادن عکس در رزومه پذیرفته است، این امر در کانادا رایج نیست. این کار شانس شما را برای گرفتن موقعیت شغلی کاهش داده و مانع تمرکز بر نکات مهم رزومه شما می‌شود.

  • از تعداد زیادی bullet استفاده نکنید.

با محدود کردن زیر بخش‌های رزومه به 5 تا 7  bullet، خوانش رزومه را ساده کنید. این کار، خوانش رزومه را برای کارفرما نیز ساده‌تر کرده و تمرکز او بر درک توانمندی‌های شما قرار می‌گیرد.

  • از ضمیرهای اول شخص مفرد استفاده نکنید.

از ضمیرهای «من»، «مال من» و «برای من» استفاده نکنید. رزومه خود را به صورت سوم شخص مفرد بنویسید، گویا توسط فرد دیگری نوشته شده است.

  • رزومه صرفا لیستی از مسئولیت‌های شغلی شما نباشد.

وظایف شغلی شما از عنوان شغلی شما مشخص است. بجای آن، دستاوردهای خود را با آوردن مثال‌های خاص برجسته و مشخص نمایید.

  • در رزومه از جمله‌های عمومی استفاده نکنید.

از نوشتن جمله‌های غیرواضح که بیانگر نقش حقیقی شما نیستند، خودداری کنید. جمله‌هایی مانند «مسئول ارتقای کارآیی و صرفه‌جویی در هزینه‌ها»، هیچ اطلاعاتی به کارفرما نمی‌دهد.

  • دلایل ترک کار قبلی خود را در رزومه عنوان نکنید.

دلیل اصلی نوشتن رزومه، شناساندن شما و توانمندی‌های‌تان و بیان تجربه‌ها و دستاوردهای شماست. رزومه بایستی کاملا مثبت بوده و بنابراین نباید شامل دلایل ترک کار قبلی شما باشد که هیچ ارزشی به شما به عنوان کاندیدا نمی‌افزاید.

  • نیازی نیست در رزومه نام معرف ارائه کنید.

کارفرما تنها زمانی به معرف نیاز دارد که به طور جدی در فکر استخدام شما باشد. لیست معرف‌ها را در برگه‌ای جداگانه به همراه داشته باشید و تنها زمانی ارائه دهید که به طور مشخص از شما درخواست شود.

  • سرگرمی‌ها و علاقه‌مندی‌های خود را در روزمه عنوان نکنید.

توصیه نمی‌شود که سرگرمی‌های خود را در رزومه بیان کنید. البته اگر سرگرمی شما به موقعیت شغلی مربوط می‌شود، می‌توانید آن‌را به گونه‌ای که شما را فرد مناسبی برای آن موقعیت نشان دهد، عنوان نمایید.

 

نویسنده: هفته

مطلب پیشنهادی:

کارگاهِ کاریابیِ دانشمندان و مهندسان و جایگاه هفتم دانشگاه مونترال در جهان

آیا شما یک استاد یا دانشجوی دکتری هستید که در علوم، فن آوری، مهندسی، ریاضی یا پزشکی تحصیل می‌کنید؟ یا اگر می‌خواهید  فرصت‌هایی که بعد از فارغ التحصیلی در انتظار شما هست اطلاع پیدا کنید می توانید در کارگاه یک روزه دانشگاه کنکوردیا در این رابطه شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *