Fengye College Center
خانه / عمومی / آریانا / گفت‌وگو با خسرو نعیمی، تحلیل‌گر ارشد مالی: فکر آزاد، رقابت کمتر، کمک و همدردی بیشتر
خسرو نعیمی

گفت‌وگو با خسرو نعیمی، تحلیل‌گر ارشد مالی: فکر آزاد، رقابت کمتر، کمک و همدردی بیشتر

گفت‌وگو با خسرو نعیمی تحلیل‌گر ارشد مالی در شهر لاوال

 

با انسان‌های با دانش، مستعد و زحمت‌کش آشنا شدن؛ اهمیت سواد، تحصیل، فهم و دانش در ذهن ما تداعی می‌شود، که چقدر فهم و دانش ارزشمند و مفید برای جامعه است!

وقتی زمینه تحصیل، شرایط کار، محیط آرام و دیگر تسهیلات برای فرد مهیاست، چرا آن‌ها را ضایع کند و چنین نعمات بزرگ را از دست دهد. زندگی در کبک حتما امکاناتی را مهیا می کند.

سرگذشت جوانِ افغان است که بعد از مهاجرت به کبک نیرو، توانایی و استعداد فکری‌اش را در راه کسب تحصیل و یادگیری مهارت‌های کار به خرج داد و اکنون در مشهورترین شرکت در لاوال مونترال مصروف خدمت است. او از موقعیت و شرایط خوب در افغانستان، فرانسه و کانادا استفاده اعظمی نموده، امروز نه تنها برای خانواده‌اش فرد فعال و مفید است، بلکه نامش در میان ده‌ها کشور مهاجر در مونترال و کبک برجسته است.

با هم قرار گذاشتیم و ساعتی صحبت کردیم. این است فشرده‌ی گفتار ما:

 

آقای خسرو نعیمی لطفا از کمی از درس و تحصیلات تان برای خوانندگان هفته بگویید؟

خسرو نعیمی

 

خسرو نعیمی استم، متولد سال ۱۹۹۰شهر کابل. تحصیلات ابتداییه و عالی را در لیسه استقلال به اتمام و مستحق بورس تحصیلی به کشور فرانسه گردیدم. مدت ۵ سال یعنی از سال ۲۰۰۸ تا ۲۰۱۳. لیسانس‌ام را در رشته اقتصاد و ماستری خویش را در بخش مالی از فرانسه بدست آوردم.

سال ۲۰۱۳ از فرانسه بورس دو ساله برای ادامه تحصیل به استان کبک برایم داده شد. ماستری دومم را کبک گرفتم. در سال ۲۰۱۵ به مونترال آمدم و در یک شرکت تولید ادویه و آلات طبی در بخش مالی آن به حیث تحلیل‌گر ارشد مالی ایفای وظیفه می‌کنم.

در جریان تحصیل از بورس‌های تحصیلی زیاد استفاده کرده‌ام از جمله؛ بورس تحصیلی به کشور فرانسه، در جمله محصلین ممتاز به هند و بورس تحصیلی به کبک.

 

شما به عنوان یک مهاجر به کبک، با فرهنگ‌های متفاوت مواجه شدید، چه برداشتی از آن‌ها نموده‌اید؟

به راستی که تفاوت‌های فرهنگی در داخل یونیورستی زیاد بود، در فرانسه بیشتر از کشورهای آفریقای شمالی، چین، کشورهای عربی و سایر ممالک جهت تحصیل آمده بودند همه سعی می‌کردند فرهنگ و کلتور خود را مخلوط سازند، هیچ‌گاه دُور از هم نمی‌بودند و فاصله ایجاد نمی‌کردند. فکر آزاد داشتند، کمتر رقابت می‌کردند و بیشتر کمک و همدردی. هرکس می‌کوشید تا دیگران را به طرف خود جلب و جذب کند. فرهنگ خود را رشد می‌دادند. اما در کبک این امر کم رنگ‌تر است.

 

زندگی در کبک جطور است؟ در پهلوی کار دیگر چه مصروفیت دارید؟

زندگی در کبک با تمام زیبایی هایش تفاوت بزرگی با جاهایی که تا به حال بوده ام ندارد. هفته ۵ روز از ۹ صبح تا ۶ عصر بعضا تا ۸ شب کار می‌کنم. روزهای تعطیل به دیدار دوستان یا گردش می‌روم. بعد از کار جیم می‌روم و درخانه بعضا مطالعه می‌کنم.

در تعطیلات زمستانی کوشش می‌کنم تا از شهرهای کانادا دیدن کنم. تا حال از نیوبرونزویک، چارلوت تون، پرنس ادوارد ایلند، گسپیزی و تورنتو دیدن کردیم و با اهالی خوش خُلق و خوش برخورد مواجه شدیم.

طبیعت و مناظر قشنگ کانادا چیزی‌ست که توجه همه را به خود جلب می‌کند. اما زیبای شهر مونترال بیشتر از جا‌های دیگر است. به همین خاطر مونترال را زیاد خوش دارم.

 

 

مونترال از نظر فرهنگی شهر ثروت‌مند است. فرهنگ‌های مختلف آن همه را به خود می‌کشاند

 

دلیل دگر که کبک و مونترال را خوش دارید چیست؟

بعد از این‌که فرانسه را ترک کردم به استان کبک مسکن گزین شدم، چون از یک شهر بزرگ فرانسه آمده بودم کبک برایم کوچک جلوه می‌کرد، بنا قصد اقامت مونترال را نمودم.

زندگی در کبک و مونترال که از نظر تنوع فرهنگی شهر ثروت‌مندی‌ست، خوب است. موزیم‌های تاریخی و قدیمی، مناظر طبیعی، فستیوال‌ها، جشنواره‌ها و بودن فرهنگ‌های مختلف آن، همه را به خود می‌کشاند.

مونترال نسبت به شهرهای که تاکنون دیده‌ام محیط فرهنگی خوش‌آیند دارد. کاریابی نسبت به دیگر شهرهای کانادا این‌جا بیشتر است. از جهت دیگر بهترین و مساعدترین جا برای کسب تحصیل مونترال است. ۶ یا ۷ یونیورستی، ده‌ها کالج و مراکز آموزشی دارد. می‌توان مونترال را شهر محصلان خواند. زیرا همه‌ی جوانان را در جهت تربیت سالم و مثبت در آغوش خود جا داده، که محصلان می‌توانند به زبان‌های انگلیسی و فرانسوی درس بخوانند.

 

شیوه‌ی برخورد مردم مونترال با دیگران را چگونه ارزیابی می‌کنید؟

در محیط کار همکارانم به وجه احسن با من برخورد می‌کنند، در شروع کار پذیرایی خوب و همکاری صمیمانه کردند. گرچه تعصب و حسادت در همه جاست، خوش‌بختانه اشخاص متعصب آن قدر رول مهم در جامعه ندارند که تاثیری برما گذارد.

آن‌چه در مونترال می‌بینیم اتحاد، اتفاق و صمیمیت بعضی ملیت‌های مهاجر بین خودشان است بدین معنا که ملیت‌های که فرهنگ و نژاد مشترک دارند، مثل یهودی‌ها؛ فلپینی‌ها، ویتنامی‌ها، چینایی‌ها؛ ایتالیایی‌ها، یونانی‌ها و….امیدوارم همین پروسه عام شود و گسترش یابد. به خصوص نسل جوان افغان نیز بیشتر با همه‌‌ی مردم این شهر و همه‌ی فرهنگ‌ها مرتبط گردند، فاصله‌گیری و دوری‌گزینی را کنار بگذارند.

 

 

گرچه تعصب و حسادت در همه جاست، خوش‌بختانه اشخاص متعصب آن قدر رول مهم در جامعه ندارند که تاثیری برما گذارد

 

درباره کشور آبایی خود افغانستان چه گفتنی‌ها دارید؟

ما در کشور خود اقوام و فرهنگ‌های مختلف داریم. کوشش کنیم تفاوت‌ها و اختلافات فرهنگی را به یک نیروی واحد و متحد تبدیل کنیم.

مردم ما پوتنسیال پیشرفت دارند، بااستعداد و زحمت‌کش هستند هرجای که هجرت کردند اگر برای‌شان شرایط درس، تحصیل و کار مساعد شد پشرفت نمودند. بدبختانه در داخل افغانستان شرایط مناسب به وجود نیآمده است تا از استعداد و توانایی مردم به شکل اعظمی استفاده شود. این مسئله برمی‌گردد به دست حکومت و دولت که چطور بتواند نیروهای انسانی را به کار بیآندازند و استفاده کنند.

 اکنون افغانستان با فساد اداری و امنیتی درحال درگیری و مبارزه است. این امر مانع آن است که دولت بتواند در قسمت جامعه‌سازی تمرکز کند.

 

 

اختلافات قومی که از چهل سال بدین سو بالای مردم ما تحمیل شده، باید در بین جوانان مورد بحث نباشد

 

به جوانان افغان چه گفتنی‌ها دارید ؟

یکی از عوامل عقب مانی افغانستان بیسوادی است. جوانان در قدم اول خود بیآموزند تا دیگران را باسواد سازند. باید بکوشند تا زمینه سواد و روشن‌گری را مهیا سازند.

از جهت دیگر اتحاد، اتفاق و هم دیگرپذیری بسیار مهم است. اختلافات قومی که از چهل سال بدین سو بالای مردم ما تحمیل شده باید در بین جوانان مورد بحث نباشد. با کسانی که در رأس همین اختلافات قرار دارند و بیشتر آن را دامن می‌زنند متحد نشده و نه پیوندند.

 

با مهاجرین تازه‌وارد به مونترال کانادا، چگونه تجارب خود را در میان می‌گذارید؟

در جهان امروز برای مردم شرایط کار و کسب تحصیل بیشر و بهتر مهیاست و همه به آن دسترسی زیاد دارند، سهولت‌ها در همه‌ی موارد زیاد است. نسل امروز نسبت به گذشته‌ها راحت‌تراند. به شرط آن‌که در حرکت آیند و وقت خویش را صرف پدیده‌های مثبت و مفید نمایند.

از وسایل و امکانات دست داشته می‌توانند استفاده مؤثر و درست کنند تا به اهداف خود برسند. پس نباید زمان و امکانات خوب را از دست داد.

مهاجرین تازه وارد، باید تمرکز بالای لسان داشته باشند. زیرا با تسلط بر زبان دروازه‌های کار، فعالیت و پیشرفت باز می‌شود.

در این جا آموزش زبان انگلیسی و فرانسوی دریچه اول داخل شدن به محیط کار است. درس بخوانند تا تشخیص دهند چگونه زنده‌گی را شکل دهند.

 

 

در این جا (مونترال) آموزش زبان انگلیسی و فرانسوی دریچه اول داخل شدن به محیط کار است

 

شما یک جوان موفق استید، عامل موفقیت خودتان را  در چه می‌بینید؟

تا جای که فکر می‌کنم، تا این مرحله که رسیدیم حمایت، تشویق و پشتیبانی «مادی و معنوی» فامیل عزیزم بوده که در هر مرحله تحصیل یعنی در افغانستان، فرانسه و کانادا مرا تشویق به فرا گرفتن تحصیل کردند منظورم از «هر مرحله» این است که بعد از پایان هر دوره‌ی آموزش تشویقم می‌کردند تا ادامه بدهم، می‌گفتند بیشتر بخوان و پیش برو ….

از خانواده‌ام سپاسگزارم. دست آوردهای تحصیلی‌ام مدیون زحمات و حمایت آن‌هاست. جسما از آن‌ها دور استم اما در قلبم جا دارند.

 

برای جناب خسرو نعیمی موفقیت‌های بیشتر آرزو می‌نماییم.

 گفتگو با خسرو نعیمی
حبیب عثمان

نویسنده: هفته

مطلب پیشنهادی:

مهاجرت به کبک: دولت لوگو خواستار مذاکره و توافق با دولت فدرال پیش از انتخابات مجلس در اکتبر

دولت فرانسوا لوگو نخست‌وزیر کبک مذاکره و توافق با دولت فدرال را در خصوص مسائل مربوط به مهاجرت پیش از انتخابات مجلس در اکتبر آینده خواستار شد

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

رفتن به نوارابزار