آشنایی با «ترک» TRAC، در گفت‌وگو با حسین کلباسی، نایب رئیس اتحادیه

ما از حقوق دانشجویان، پژوهشگران و دستیاران آموزشی دفاع می‌کنیم

0
4
محمد کرم زاده و امیر مولائی/

انجمن TRAC در دانشگاه کنکوردیا گروهی است که حامی حقوق دانشجویان، پژوهشگر(RA) و دستیاران آموزشی (TA) است. این هفته به گفت‌وگو با VP این انجمن آقای حسین کلباسی پرداختیم تا بیشتر از این مجموعه و اختیارات و فعالیت هایش بدانیم. حسین کلباسی در ایران در دانشگاه صنعتی اصفهان در دو رشته مهندسی صنایع و مکانیک همزمان درس خوانده است و در اینجا مشغول تحصیل درمقطع فوق لیسانس مهندسی صنایع دانشگاه کونکوردیا است و در زمینه بهبود سیستم های مکانیکی توسط طراحی اپلیکیشن و آنالیز داده کار می کند. ایشان در حال حاضر مشغول به کار در یک شرکت در زمینه بیگ دیتا، طراحی اپلیکیشن و آنالیز داده هستند.

 

آقای حسین کلباسی، شما در انجمن TRAC  مشغول هستید، یک توضیح می‌دهید که این انجمن چیست و  وظیفه‌اش چیست؟

بله، انجمن ترک در حقیقت اتحادیه‌ی کلیه دستیاران آموزشی و پژوهشی و مراقب‌های امتحان (A, RA, Invigilator) دانشگاه Concordia است. اتحادیه «ترک» به یک اتحادیه‌ی مادر (Public Service Alliance of Canada) متصل است و به صورت رسمی در کانادا به عنوان یک Labor Union شناخته می‌شود. وظیفه ترک به طور کلی بهبود شرایط کار کلیه اعضای آن است. به این منظور اتحادیه TRAC با دانشگاه کنکوردیا مذاکراتی رو انجام می‌دهد تا به یک توافق‌نامه رسمی به اسم Collective Agreement برسد. این توافقنامه رسمی تا چند سال (معمولا 5 سال) اعتبار دارد و قوانین نحوه کارِ اعضای ترک را وضع می‌کند. در مدت معتبر بودن توافقنامه، TRAC تلاش می‌کند که موارد توافقنامه درست و کامل اجرا بشود و مشکلات اعضا را حل می‌کند. در عین حال، TRAC سعی می‌کند همواره توافقنامه‌های قوی‌تر و بهتری را بدست بیاورد، که این کار با مذاکره با دانشگاه و در مواقعی کمی تحت فشار گذاشتن دانشگاه حاصل می‌شود. به طور مثال TRAC از دانشگاه می‌خواهد تا طبق قرارداد جمعی:

  • پوزیشن‌های موجود TA, RA, Invigilator قبل از استخدام به همه‌ی اعضا به صورت شفاف اعلام بشود.
  • دستمزد اعضا افزایش داده بشود. (با توجه به وظایف، افزایش درآمدهای سراسری در کانادا و غیره)
  • از هرگونه سواستفاده شغلی جلوگیری بشود. (به طور مثال اجبار به کار بدون پرداخت یا برخورد غیرمحترمانه)
  • شرایط عادلانه و لذت‌بخش کاری برای اعضا فراهم بشود.

اتحادیه TRAC علاوه بر مذاکره با دانشگاه خودش هم فعالیت‌هایی برای بهبود شرایط کار اعضا انجام می‌دهد. فراموش نکنیم که اتحادیه TRAC قدرت مذاکرش را از اعضاش می‌گیرد. به همین دلیل از منظر سیاسی و کارآمد بودن، شرکت اعضای ترک در برنامه‌های مختلف و مجمع‌هایی که TRAC دارد بسیار مهم است. در بعضی موارد TRAC برنامه‌هایی در خصوص اعتراض به عملکرد کنکوردیا در زمینه(های) خاص را هم در نظر می‌گیرد.

 

و نقش خود شما در این مجموعه چیست؟

من نایب رئیس این اتحادیه هستم. فعالیتم در برگزاری ایونت‌ها و بهبود زیرساخت‌های داده و IT در اتحادیه است. به طور مثال دانشگاه کنکوردیا چند سالی است که ساعت‌های اختصاص داده شده به TA ها را هر ترم کم می‌کند، با این منطق که پوزیشن‌ها نیازی به ساعت بیشتر ندارد. یکی از پروژه‌های در دست ما انجام آنالیز داده است بر روی ساعت‌های اختصاص داده شده به درس‌ها در طول ترم‌های مختلف و تعداد ساعتی که واقعا اعضای ما برای هر پوزیشن صرف می کنند. هدف این پروژه این است که دانشگاه را با سند و مدرک قانع کنیم تا ساعت‌های بیشتری به پوزیشن‌ها پرداخت بشود و عملا دستمزد اعضا را بالا ببریم. اگرچه این را هم ذکر کنم که در حال حاضر اگر کسی بیش از قرارداد خودش کار کند می‌تواند اعلام کند و هزینه‌ی بیشتری را از دانشگاه بگیرد (طبق توافقنامه) اما متاسفانه بعضی از اعضا فراموش می‌کنند ساعت‌هایشان را یادداشت بکنند یا پیگیری کنند، پس تلاش ما این است که مشکل را به صورت اساسی‌تر رفع کنیم.

 

از کی مشغول این مسئولیت شده‌ای؟ و چه شد که اصلا تصمیم گرفتی عضو این مجموعه بشوی؟

من از می 2018 مشغول این مسوولیت هستم. قبل از مشغول شدن به عنوان Vice-President به مدت یک‌سال به عنوان داوطلب و به عنوان Department Representative در TRAC مشغول فعالیت بودم. وظیفه‌ام کمک در ایونت‌ها و تلاش برای حل مشکلات اعضا در دانشکده خودم بود. در مدت فعالیت‌ام به عنوان Department Representative (یا Delegate) به فضای کاری TRAC علاقمند شدم و برای پوزیشن Vice President کاندیدا شدم.

 

عضویت در مجموعه به چه شکل است؟

در حال حاضر برای پوزیشن‌های غیررسمی مانند Department Delegate یا داوطلب (Volunteer) می‌توانید به  TRAC ایمیل بزنید و بعد از توافق کمیته اجرایی (Executive Committee) مشغول به کار بشوید. اما پوزیشن‌های رسمی هرسال در مجمع (General Assembly) در انتخابات تعیین می‌شود که شما باید از مدت مشخصی قبل کاندیدا بشوید و رای بیاورید.

 

چند نمونه از دستاوردهایی که به نظرخودت مجموعه داشته است و خودت در آن هم سهیم بودی چه بوده است؟

در چند ماه اخیر توافقنامه‌ی 5 ساله جدیدی با دانشگاه امضا کردیم که دستمزدهای اعضا را افزایش داد. به طور مثال دستمزد Marker تا 5 سال آتی از 20 دلار در ساعت به 26 دلار در ساعت خواهد رسید. طی این قرارداد پرداختی‌های قابل توجهی از سال گذشته هم به اعضا پرداخت شد (Retroactive Pay).

همچنین فعالیت‌ها و ایونت‌های ما باعث شد تا اعضای زیادی با TRAC بیشتر آشنا بشوند و آمار حضور بالایی در ایونت‌ها و General Assembly داشتیم.

وبسایت TRAC را بهبود دادیم و چند فعالیت آنالیز داده داشتیم که در سایت و فیسبوک ترک اعلام شد.

هم‌چنین طی مذاکره‌ای و برای شفاف سازی بیشتر، قراردادها و فرم ساعت‌های کاری را از صورت کاغذی به صورت آنلاین تبدیل کردیم. بدلیل نواقصی از جانب دانشگاه در توسعه این روش، در حال مذاکره با دانشگاه برای بهبود این روش آنلاین هستیم.

 

قبلا هم تجربه کار این چنینی داشته‌ای؟

تجربه عینی نه ولی در ایران مدتی در یک تیم رباتیک فعالیت داشتم. تجربه TRAC  از جهاتی مشابه و از جهاتی متفاوت بود، و بسیار مناسب بود برای شناختن بیشتر و بهتر جامعه‌ی کاری کانادا و قوانین موجود.

 

شما با توجه به این‌که درس هم می‌خوانی و درگیر پروژه‌های خودت هم هستی،چطور بین این مسوولیت و درس‌هایت تعادل برقرار کردی؟

در ابتدا کمی سخت بود ولی با برنامه‌ریزی شدنی است. به نظرم مواردی که در این مسوولیت می‌شود یاد گرفت بسیار مفید و ضروری است و ارزش وقت گذاشتن را دارد.

 

با توجه به این‌که درگیر این مسوولیت و کار داوطلبانه بوده‌ای، پیشنهادت برای دانشجویانی که می‌خواهند چنین تجربه‌هایی داشته باشند چیست؟ چقدر می‌تواند برای آن‌ها مفید باشد؟

عضویت در اتحادیه TRAC بسیار مفید می‌تواند باشد. یک فرق ترک با سایر انجمن‌ها شاید این باشد که دانستن قوانین موجود و روش کار قبل از گرفتن مسوولیت بسیار مهم است. به همین دلیل به همه علاقمندان توصیه می‌کنم حتما قبل از کاندیداتوری برای پوزیشن‌ها، مدتی به صورت داوطلبانه در TRAC فعالیت کنند. با ورود به TRAC با جامعه کانادایی و قوانین کار کانادایی بهتر و بیشتر آشنا می‌شوید و شانس این را دارید که در دوره‌های آموزشی که توسط اتحادیه‌های مادر و در سطح مونترال و یا کانادا برگزار می‌شود هم به صورت رایگان شرکت کنید. همچنین مهارت‌های ارتباط برقرار کردن و مدیری‌تان را بالا می‌برید. برای اطلاعات بیشتر حتما به TRAC-union.ca سر بزنید.

 

آقای حسین کلباسی برای وقتی که در اختیار هفته گذاشتید از شما سپاسگزاریم.

 

به اشتراک بگذارید

نظر بدهید

Please enter your comment!
Please enter your name here